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时间:2005-07-04 22:53:30来源:向阳生涯作者:点击:2344
向阳生涯职业咨询机构
7月,又是一年新人入职时。初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?
向阳生涯职业咨询案例
职场新人
大学毕业后,
凡此种种,初入职场的自信变成了困惑。
“职场新人的生活,难道就是这样子的吗?”
向阳指点迷津:
改变现状,两种方案指点迷津
面对
规划师有针对性地提出了两大方案。
方案一:立足会计行业,谋求更高发展
第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展。
第二步:中期目标——三年内成为会计行家
中期目标是成为会计及相关职业的专家。
具体建议如下:
l 在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息,学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注宏观政策。精学税法。
l 争取在二至三年内通过CPA考试。
l 注意英文的继续提高。
l 保持乐观向上的精神状态,拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本,学会调适自已,爱护自已,学会感恩。
l 选择阅读些管理类的书籍,必要时可参加一些职业经理人的培训,既可增长知识,还能发展人脉。
方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业
在咨询中,
l 第一步:达到短期目标——应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计
初任时的工资可能低于2000元,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。
l 第二步:积累相关经验——积累健身行业信息
在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
l 第三步:实现中长期目标——完成经验积累自己当老板
结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
向阳生涯职业规划专家分析点评
新人如何走出职业“困顿期”
1. 抓住入职前三年,理性规划职业生涯
经过了向阳职业规划师的点拨,加上个人努力,
向阳职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:
l 沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
l 多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
l 保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。
2. 避免走入两个误区
职场新人要实现合理定位和规划,特别要注意避免两个误区:
l 过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。
l “兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作取得成功。
总之,职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。所以说,职场新人,日子完全可以不用这样过!(完)
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