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  奔三的90后职业发展瓶颈—行政工作转型职业规划咨询案例

  临近年末，最扎心的是辗转反侧的90后，即将便要踏入三十而立的年龄，总结自己在大学毕业后的这些年，工作依然是老样子，做着基础岗位的工作，在升职加薪的道路上苦苦挣扎，当初自命不凡的90后几乎已让现实生活磨平棱角。

  职业发展瓶颈 行政工作转型 行政工作转型职业规划咨询 1070咨询反馈 / 2019-11-11

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  三十五岁职场人如何找到职业安全感—自动化设备业务员转行职业规划案例

  但工作三五年，身边职场危机重重，目前的工作稳定性不高，在职场中得到工作上的认可，站住脚，处理起码的经济问题，才可以得到职业安全感。怎么提升职场安全感呢？

  三十五岁职场人职业规划 自动化设备业务员职业规划 转行职业规划 1113咨询反馈 / 2019-11-04

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  面对降薪跳槽该如何选择-三十岁职场女性降薪跳槽职业规划咨询案例

  降薪跳槽是不是值得？向阳生涯的职业规划师团队在十八年的职业规划咨询中，碰到过许多这样的案例，帮助顾客做好职业规划。通常情况下，有清晰职业目标的那些人，再做职业选择的时候是不会迷茫的。

  降薪跳槽职业规划 职场女性降薪跳槽职业规划 三十岁职场女性咨询案例 1039咨询反馈 / 2019-10-28

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  30岁以后不拼工龄还能拼什么_30岁店长转型职业规划

  30岁工作了三五年，当看见身边的同事工资节节高升的时候，羡慕嫉妒就不言而喻，实际上无须羡慕别人得到高工资，活得潇洒滋润，在职场中的你只需熟练掌握职业规划，你也会成为职场赢家。

  三十岁职业规划 店长转型职业规划 职业规划咨询案例 3咨询反馈 / 2019-10-12

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  30岁跳槽4次的采购行业职业规划咨询案例

  在职场中总有一些人，老是感觉自己的工作没有别人的好，但是真正换了工作以后，新工作很有可能还不如之前的工作。换工作并不是最本质的解决方法，本质的方法是做好职业规划，找到适合自身的职业定位。

  30岁跳槽4次的职业规划案例 跳槽4次的采购行业职业规划案例 30岁跳槽职业规划咨询案例 1113咨询反馈 / 2019-09-29

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  父母眼中“铁饭碗”职业规划咨询案例—银行柜员职业规划咨询案例

  稳定的工作，通常代表着不太高的工资；另一方面，稳定的工作，代表着人生没有追求，市场经济大环境逼着年轻人勤奋努力，职业规划师告诫初入职场中的年轻人，努力虽然重要，但更重要的是做好职业规划，找对奋斗的方向，努力才不会白费。

  银行柜员职业规划咨询案例 铁饭碗职业规划咨询案例 银行柜员转行职业规划案例 1036咨询反馈 / 2019-09-16