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  父母眼中“铁饭碗”职业规划咨询案例—银行柜员职业规划咨询案例

  稳定的工作，通常代表着不太高的工资；另一方面，稳定的工作，代表着人生没有追求，市场经济大环境逼着年轻人勤奋努力，职业规划师告诫初入职场中的年轻人，努力虽然重要，但更重要的是做好职业规划，找对奋斗的方向，努力才不会白费。

  银行柜员职业规划咨询案例 铁饭碗职业规划咨询案例 银行柜员转行职业规划案例 1023职业规划 / 2019-09-16

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  中学生职业规划与生涯教育遇到的现实问题与指导

  中学生职业规划却不能单纯地指挥学生考学校，对于学生个人来说，需要解决两个人重要的问题：一是升学目标、升学种类与学科，同个人将来志向从事的职业是怎样的一种联系；二是个人的升学目标与自身的学习能力、能力倾向是否一致。

  中学生职业规划遇到的现实问题 职业规划与生涯教育指导 1122职业规划 / 2019-09-10

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  海归五年遇到中年危机，没做好职业规划教育背景再厉害也会遇到职业瓶颈

  去年的时候我给一些留学生职场人士做过职业规划咨询，他们毕业于国外高校，在国外找工作难后就选择了回国，工作不顺利的原因各种各样，要是这个时候还没有及时梳理自身的职业规划，就真的只能随着年纪的增长不断走下坡路了。

  海归职业规划咨询案例 海归中年危机职业规划咨询案例 海归职业瓶颈职业规划咨询案例 1022职业规划 / 2019-09-09

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  在学校职业规划与生涯教育过程中咨询率较高的问题汇总

  职业规划与生涯教育经常遇到的问题主要集中在两点：一是学生自我理解不充分的问题；二是在职业定向选择上，学生和家长意见不一致的问题。下面向阳生涯针对这两个问题，就咨询解决的决策作简要探讨。

  职业规划与生涯教育过程中咨询率较高的问题 生涯教育咨询率较高的问题 学校职业规划咨询率较高的问题汇总 1225职业规划 / 2019-09-06

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  员工职业规划影响着员工的流动性和企业的长远发展

  许多人不了解员工职业规划的意义，觉得员工职业规划是投入大，收益低的工作。其实员工职业规划影响着员工的流动性和企业的长远发展。用职业规划留住员工的心，使得员工在获得物质回报的同时，得到获取成就感和自我实现感的职业机会。

  员工职业规划 企业员工职业规划 员工职业规划的意义 1032职业规划 / 2019-09-05

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  如何结合企业自身特性开展员工职业规划

  当下企业员工用工形式多样，不同的用工形式满足了企业自身发展的实际情况所需。而面对具体问题，要针对用工情况做逐一的分析总结，依照不同用工状况做员工职业规划合理的人力资源优化配置，由此发挥更高的资源配置价值。

  员工职业规划 结合企业特性开展员工职业规划 如何开展员工职业规划 1023职业规划 / 2019-09-04