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时间:2006-04-18 09:09:23来源:向阳生涯作者:点击:2504
办公室要招聘一名文职人员,领导对我说,招聘对象不一定限制在应届毕业生中,只要懂电脑,会写公文,做过机关工作,年龄可放宽到50岁以下。
我在人才交流会上打出告示后,前来应聘的人把摊位围得水泄不通。然而经过面试,大多数求职者都不太符合要求。
招聘会到了第三天,正当我失望地收摊时,来了一个40多岁的中年人。他谈吐不俗,有电脑等级证,对办公室的事务十分熟悉。我出了几个考题,他当场就草拟出写作提纲。最后,中年人问我单位的待遇怎么样,对在岗的职工是不是给办理三险等问题。
就是他了!我当即告诉他具体面试时间。谁知中年人却掏出手机,拨通后,听他大声地说道:“小亮,这家单位我已经帮你谈好了,条件还不错,赶紧和你妈一起赶回来。”
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