“草根白领”如何破土而出？

时间：2012-07-10 11:00:13来源：向阳生涯作者：点击：300

导读：

　　　口述：Tom，上海某外资公司文员
　　我是个从小爱做梦的女孩，一直很上进。当我还在念初中的时候，我就很崇拜楼里的一位姐姐。见她的机会不多，但每次见她总是衣着得体，气质优雅。周末的时候，经常见她打扮得很时髦地出门，回来的时候手上总是提满了漂亮的手提袋。妈妈告诉我，那位姐姐是个外企白领，只要考上了好大学我也可以做白领。于是我一直很努力地学习，并且顺利地考上了一所不错的大学，虽然算不上最好的名牌。大学毕业后，我在校园招聘会上找到了一份销售助理的工作，但由于不是个人兴趣所在，上班不到两个月我就自己辞职了。我的第二份工作来的挺不容易，那是我在找了将近两个月的工作后托朋友介绍才找到的，是在一家外资的外贸公司做文员，环境不错，待遇也比我原先的工作高多了，每个月将近两千块。我在这家公司一直卖力到现在。
　　起初，我很庆幸自己能得到这份工作，因为从那天起，我也像那位姐姐一样是个坐办公室的白领了。每天，我衣着光鲜地出门，遇上天气不好还时不时可以打打车；上班时间我可以坐在大办公室里吹空调，四季恒温；周末的时候，我也会跟朋友下下馆子，逛逛商场买衣服。工资月光自然不必说了，但是我确实很享受这种很白领的生活。
　　可是随着工作年限的增长，渐渐地，我的想法开始变了。我发现，所谓白领的工作，就是每天做一些很烦琐而又不大被重视的工作，比如帮同事们订机票、订午饭，还有购买办公文具、接待快递等，最多整理一些后台资料，写一些综合报告。虽然都是些重复性和事务性的工作，但同事们加班的时候，我有时还要陪着一起加，甚至有时候下班回家还得写报告到凌晨。我们平时加班是没有加班工资的。但是，最让我伤心郁闷的是在这里效力近两年了，每次升职都没有我的份，加薪我是最少的。我想不通，向老板暗示我也需要一个被冷落的理由。老板挺委婉地表明了他的想法，大家工作都很辛苦，论资历，我也才工作两年，还有许多先我进来的前辈需要照顾；论工作难度，我的算是技术性最低的。听完，我无语。我开始反思，这就是我要的白领生活么？我还有没有出路？我的希望在哪里？
　　　 “今白领”已非“昔白领”
　　Tom是向阳生涯职业咨询机构近日接待的一位外企白领小姐。但她绝不是个案，很多白领的案例中都有她的影子。过去，人们只要一提到白领，总是和体面、高级、风光等感觉联系在一起。然而，现实中越来越多的白领却用真实的生活在展现着另外的图景。在今天城市中擦身而过的所谓白领阶层，他们仅仅是平凡路人，甲乙丙丁。地铁里苍白疲倦的脸，小饭馆里扎堆吃工作餐的三五同事，都成为白领新的“招牌形象”。他们可能花几百元与别人一起合租房子，收集各种饭店固定时段的优惠券，名牌衣饰不打5折不买，他们，就是典型的“草根白领”阶层。
　　所谓的“草根白领”，就像Tom这种情况，他们可能大学读了一个没有技术含量的专业，毕业时在激烈的竞争中找了一个没有多少技术含量的工作，他们虽然坐在体面地办公室里，可是论职位和薪水，却和原先意义上的成功“白领”人士有着本质的区别。他们可能每天坐着一些办公室里要求最低的工作，没有升值加薪的希望，而且还随时面临着被替代的危险；就像Tom，拥有不错的学历，却缺少可以提升个人价值的突出技能；他们可以跨入大型名企的门槛，却只能从事低技术含量的工作；他们兢兢业业地卖力，却只能感叹加薪、升职似乎遥不可及。他们也是受人尊敬的白领，却只有他们自己才最清楚他们只不过是白领中的草根。
　　　我是草根，我也要破土而出！
　　随着时代的发展，社会分工越来越精细，每个岗位都犹如一架大机器的一个螺丝钉。有金领、银领，就有白领、蓝领，需要高级白领，也需要“草根”白领。但是，每个人都有发展的需求，都想要不断向上，走向职业生涯的成功，所谓人是活的，岗位是流动的，今天的你还是白领草根，明天你就可以破土而出。关键，还在于你有没有强烈的意愿，否则很有可能沦落为温水中的青蛙。
　　向阳生涯职业规划师对Tom进行了全面的职业能力和竞争力分析，帮助她寻找突破。如果你也是“草根白领”阶层的一员，希望下面的一些建议对你有所启发：
相信简单工作不简单
　　成功人士总需要经历一个成长阶段，所以，草根白领首先要相信，即便再不被重视的工作岗位也可以为公司创造利润，也一样重要。首先要自己尊重和重视自己的工作，想方设法在这份工作中寻求进步、突破，这样才可以获得上司的肯定，同事的好评，也才有机会破土而出。
“技术”才是第一生产力
　　Tom大学毕业，有了份不错的工作，也顺利成为白领。她很享受自己的白领生活，但她也终于发现自己真正想要的白领生活并非是草根式的，而应该是更高层面的个人价值实现和职业生涯的成功。老板的一番点拨使她明白要提升自己，在职场上，有句话总是对的：“技术”才是第一生产力，这里所谓的“技术”，就是指你的核心竞争力，包括职业技能、素养、资历等。所以，除了踏实工作外，不断提高自己的知识和技能刻不容缓。
把握机遇施展才艺
　　尺有所短，寸有所长，即便是再不起眼的人也会有他人所不及之处。如何在适当的时机将自己的这种优势在上司与同事之间展现出来，赢得刮目相看也是提升自己白领价值的一大法宝。另外，根据公司的不同，主动为公司“分忧”也是迅速摆脱草根白领身份、获得突破的不二法门。
　　有一朋友在一家翻译公司做客服。按理销售、市场这一块跟他没什么关系，一次她通过一朋友给公司介绍了一笔大业务，老板虽大喜不形于色，但过了半年，当老板的助理辞职走了之后，她便被破格提升为老板助理了。
准确定位，制定职业提升计划
　　向阳生涯职业规划专家研究发现，很多草根白领之所以一直平平淡淡，最本质的问题还在于没有职业定位或定位模糊，很多人在职业惯性下每天忙于工作，很少静下心来好好思考自己究竟想要往哪儿发展，成为什么样的职业人。就向上文中的Tom一样。要知道，没有明确的目标，也就缺少奋斗的动力。所以，对于草根白领阶层来说，首要的也是最关键的，首先是明确定位，制定自己的职业发展目标，明确个人职业提升计划，这个关键问题不解决，终于还是会碌碌无为，难有本质性的突破。
　　如果你也是像Tom一样的草根白领，并且拥有想要破土而出的勇气和激情，那么，赶快行动起来吧，一个人的职业生涯是有限的，黄金职业生涯期更是短暂，作好准备，抓住机遇，趁势而上，才能尽快成为职场的佼佼者！
　　
洪向阳简介：上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师、总经理，上海紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组成员。专业从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业。

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