E人或者I人的说法早已盛行一时，但MBTI的分类远不仅仅是简单地将人分为外向型和内向型，还有实感型VS直觉型、逻辑性VS情感型、判断型VS知觉型。在四种类别中，每个人都有一个倾向的特质，由此组成16种独特的类型，称为16种人格。
如今话题中热议的E人，即E型人格的人，通常指的是外向型人格，他们通常善于社交、充满活力、乐观向上，并且喜欢追求新鲜感和刺激。对于E型人来说，适合的工作通常需要较多的社交互动、创新和表达的机会。
对于E型人如何做职业规划，以下是一些建议：
一、自我认知
首先，深入了解自己的性格特点和优势，明确自己在社交、表达、创新等方面的长处。同时，也要认识到自己的不足，以便在职业规划中做出针对性的调整。
二、设定职业目标
根据自我认知，设定明确的职业目标。这些目标应该与你的性格特点、兴趣爱好以及市场需求相结合。例如，你可以设定成为一名优秀的销售代表、公关经理或知名演员等。
三、制定行动计划
为实现职业目标，制定具体的行动计划。这包括提升自己的专业技能、拓展人际关系、积累实践经验等。例如，你可以参加相关培训课程、参与行业活动、积极寻求实践机会等。
四、保持灵活与调整
职业规划是一个动态的过程，需要随着时间和市场变化进行调整。E型人要善于观察市场趋势，及时调整自己的职业规划。同时，也要保持灵活的心态，勇于尝试新的机会和挑战。
五、持续学习与成长
无论在哪个领域工作，持续学习和成长都是至关重要的。E型人应该保持对新知识、新技能的好奇心，不断提升自己的综合素质和竞争力。
总之，E型人在职业规划过程中应充分发挥自己的性格优势，选择适合自己的工作领域和职位，同时保持灵活、持续学习和成长的态度。通过不断努力和调整，相信你一定能够实现自己的职业目标并取得成功。
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职业规划关注的是探索人在职业生涯发展方面以及生存方式方面的种种问题。很显然，职业规划是一门关系我们每个人的职场生存与发展、实操性很强的学问。你可以选择忽视它，甚至否定它，从而被命运所摆布；你也可以选择学习它、掌握它，从而掌握命运。如果你真的要解决你的职业规划问题请联系客服，向阳生涯23年行业经验为你的职业规划保驾护航！
