很多职场小白都有一颗逆袭的心，渴望像《杜拉拉升职记》里的女主杜拉拉一样“升级打怪”，逆袭为女王。但时时存在的职业规划问题又让他们不得不面对现实，打破幻想。但其实，逆袭是能实现的，关键是你得会把握职业定位这一逆袭法则。
职业定位，就是找到内心深度认同的职业发展方向的过程。通过定位，找到属于自己的独特竞争优势，实现与他人的差异化发展。
在职业规划中，职业定位是核心，起着方向性作用。
职业规划领域知名企业向阳生涯专家根据多年从业经历整理出了“向阳职业规划模型”，其有3个系统，帮助你明确职业定位。
1.职业取向系统（性格、兴趣、价值观、需要、使命）
“兴趣是第一老师”。在人们没有太多外在限制的情况下，优先考虑职业取向系统会让他们最大限度地获得职业上的满意，直接引导着他们走向舒适乃至最佳的职业方向。
2.商业价值系统（知识、技能、天赋、经历、人脉）
“实力为王”。你对于职业世界能有多大贡献直接决定了你是否可以获得相关职业机会。
3.职业机会系统（宏观、产业、组织、职业、家庭）
“产业蒸蒸日上”。它由一系列环境因素构成，直接影响到你能有什么样的职业机会，从而决定着职业的一般发展方式和发展路径。
要注意的是，系统内及系统间各要素之间有特定的相互作用关系。只有整合多个要素，才能实现职业规划的适合性、完整性。
现在，你可以找寻属于自己的职业定位了！
