海外疫情影响下海归职业规划咨询案例

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当疫情变成压垮“海归”们的最后一根稻草,回国后如何发展呢?

时间:2020-08-11 14:23:07来源:向阳生涯作者:向阳君点击:1173

导读:今年受到海外新冠疫情的影响,国内迎来了“最大海归潮”。海外的新冠疫情蔓延影响了许多行业,许多已经回国发展的海归也碰到了前所未有的职业难题,出于对于自身职业生涯的负责,他们选择求助专业的职业规划师。

今年受到海外新冠疫情的影响,国内迎来了“最大海归潮”。所以,今年也是向阳生涯接到最多海归求职者咨询职业规划的一年。

如今的海归或许比不上十几年前自带金字招牌,不过由于出国留学的经历,他们中许多人在文化、语言、风俗、见识和处理事情的方式上有自己独到的见解和优势,所以在应聘求职中依然有很多优势。

但是海外的新冠疫情蔓延影响了许多行业,许多已经回国发展的海归也碰到了前所未有的职业难题,出于对于自身职业生涯的负责,他们选择求助专业的职业规划师。

 

 
4月的时候,北京男生刘达(化名)根据网络找到向阳生涯,在欧洲某所大校攻读本科的他,回国后利用自己的出国留学经历,找到了非常匹配的工作,海外房产中介公司的销售助理。

一年以后他成功跳槽到了现在的留学机构,待了2年现在已经是公司的首席留学规划师,近些年来海外留学的需求非常大,这一份工作的职业前景很不错,但这一次的新冠疫情在海外蔓延后,他所在的公司遭遇非常大的运营压力,他也有失业的风险。

在欧美地区的一些国家,学生的职业规划教育十分普遍,刘达出国留学的经历使他也很认可这一理念,并且规划过自己的职业生涯发展,只不过不曾想到计划赶不上变化,他对别的行业也了解不是很多,现阶段最纠结的便是倘若要快速转型,究竟自己适合什么职业呢?

和咨询顾问老师沟通交流了两次,他把自己的职业现状仔细地讲了一遍,说目前这一份工作他已经做了2年,薪资高但是压力非常大:“我这2年来每一天都需要搜集各类国外的学校信息,汇总整理还要记下来,之后便是和客户不断沟通交流,最后签约,别看我每个月销售业绩好,实际上压力真的非常大,并且公司也没有什么晋升的空间,去年年底的时候我就想过要不要转型。”

所以新冠疫情的影响只不过最后一根稻草,想转型的想法早就已经在他内心发芽。最后他还补充了一些自己的想法:“如今线上教育这么火,我实际上有想过要不要往这个方向试一试,会轻松一些,将来或许还能自己创业,但我随后又想,我既没经验,也不太喜欢线上培训这样要隔着屏幕的工作,还是算了。至于别的的行业又确实不太懂,如今确实有点没方向。”

明确了自身现阶段最需要解决的问题,刘达很痛快地决定做职业规划咨询,他十分认可咨询顾问老师的专业度,对咨询后的转型发展满怀希望。

 

 
以下为向阳生涯职业规划师对刘达整个职业规划咨询案例的总结:

刘达的案例经过向阳生涯的匹配,很快来到我手里,前期仔细的研究了他的个人信息和性格测试等资料,我对他的职业定位和发展方向已经心里有谱,剩下的就需要靠视频“面谈”,更进一步做深入细致的了解和引导。

沟通交流中,刘达很快打开了话匣子:“孙老师,现在我很困惑,实际上目前的工作我还是很游刃有余的,再找同类型的工作我肯定能胜任,可是目前行业的问题使我必须要直面自己的发展问题,所以我究竟更适合什么工作呢?”

我记得他MBTI性格测试是ISTJ型,性格特征是细心、精准、条理清晰,思维逻辑强,重视书面内容,注重实际、务实;诚实、忠诚度高,看问题注重事实依据;做事喜欢有计划,对于快速的变化需要时间去适应。

沟通交流下来,他的性格的确很符合这几点,计划性强,执行能力也很可靠,但选择工作会相对比较慎重和保守,冲劲有一些欠缺,要不是新冠疫情的影响,他很有可能还不会下决心作出改变。

通过2个多小时的深入沟通交流以后,我综合了他的职业性格、职业兴趣、职业价值观,及其他的职业经历、背景和优势,发现他内心深处认定的还是能够帮助他人的,而且需要专业度高的工作,需要有相对比较高的行业天花板。

 

 
因此,我引导着他说出了很多内心的想法,也给他的一些不适合的职业方向做了澄清。最后,方案达成了共识,结合他的海外留学经历和他现阶段的工作经验,我们一致认同刘达的发展方向能够 是外资企业的人力资源方向的专家型管理者。

“感谢您,孙老师,听您讲完,我觉得自己已经能看到五年、八年之后的样子了,我已经知道该怎么修改我的简历了,也知道该投简历给哪些公司了,这段时间我会好好地再整理整理思路的!”

在最后我又给了他一些建议:“但你也要适当放低自己的心理预期,毕竟这是一个你以前没接触过的职能,有可能在薪资上有落差。”

“我明白的老师,不是说了转行穷三年的吗,并且我相信只要给我一年时间,我就能在这个领域发展的很好了。”

3个月的咨询服务期刚过,刘达就给我报了喜讯,他说自己已经在北京当地的一家知名外资企业入职了,刚开始只是人事专员,但领导对他很满意,不但提前转正,还给他提到了高级人事专员的职位,这使他更加动力满满,每一天都在吸收人力资源方面的专业知识,我相信这样的他也许不用一年,就可以实现他的目标了!

写在最后:

看完向阳生涯职业规划师对刘达这个职业规划咨询案例的回顾和总结,向阳君给大家小小总结一下,实际上刘达的身上,较大 的问题还是他自己有规划的意识,但没有规划的方法,有改变的想法,但缺少改变的决心,但好在最后他还是做出了正确的决定,直面问题,而且通过职业规划咨询解决问题,那么在专业的职业规划师的帮助下,在他本身能力的作用下,必定会和他真正的职业目标越来越近!
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