当前位置：主页 > 职业发展规划

• 

  30岁90后职业发展分步走职业规划咨询案例

  第一批90后现已迈进30岁，他们当中一些已在同龄人中出类拔萃，成为部门主管负责团队，也有成为公司内必不可少的能手；但更多的人做着一份并不是很满意的工作，拿着不怎么高的薪水。三十的90后，在职业发展如何分步走完成职业规划？

  90后职业规划 30岁职业规划 职业发展规划 1694职业发展规划 / 2020-01-07

• 

  大学生活如何与职场“无缝对接”

  职业生涯规划 职业发展规划 726职业发展规划 / 2010-09-01

• 

  危机应对：职场女性紧急造人的三大后患

  职业生涯规划 职业发展规划 546职业发展规划 / 2010-09-01

• 

  小心！职场“耍大牌”代价惨重

  职业生涯规划 职业发展规划 571职业发展规划 / 2010-09-01

• 

  职业生涯规划师的一天

  职业生涯规划 职业发展规划 576职业发展规划 / 2010-08-16

• 

  职业生涯规划师：年薪20万不是梦

  职业生涯规划 职业发展规划 525职业发展规划 / 2010-08-16