第66期CCDM职业规划师课程教学纪实

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揭秘舒伯学派执业级职业规划师诞生记!

时间:2020-07-30 15:11:53来源:向阳生涯作者:向阳君点击:1222

导读:整个课程包括中国职业规划师导学与关键理解、职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳职业规划模型与工具、荣格性格类型及其应用、面谈技术实务等。下面就让我们一起来回顾一下这次精彩的职业规划师研习旅程吧!

历经三周的系统研习,第66期CCDM中国职业规划师课程圆满结束了。学员们收获满满。

有人形容自己“拨开了迷雾,理清了思路,融入了理念,规范了步骤”,有一种“茅塞顿开和柳暗花明”的感觉;有人觉得自己经过理论和实践的反复深化,有了“质的飞跃”;有人说自己真正明白了“空杯心态”,明白了身为职业规划师的责任感和使命感。

大家对课程的满意度非常高,有超过58%的学员认为这次的学习超出预期甚至是远超预期。

这样的高评价背后,是整个学习过程中老师们尽心尽力的教学、督导,学员们全身心地学习、打卡、实战,以及小组成员间互相的帮助和启发。学员们写下了一系列精彩的学习笔记和心得,为了帮助大家温故知新,我们特别整理了这篇教学纪实,以帮助大家在职业规划行业加速成长!(优秀的学员、优秀的内容太多,如文章未顾及到您,请您多海涵!)

整个课程包括中国职业规划师导学与关键理解、职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳职业规划模型与工具、荣格性格类型及其应用、面谈技术实务、职业规划案例研究与实践、事业规划等八大模块,以及课程启动仪式和结业仪式、颁奖仪式。下面就让我们一起来回顾一下这次精彩的职业规划师研习旅程吧!

1.相见欢

会务组精心准备了热情的开场。大家都有共同的学习兴趣和期待,又能碰到很多CCP阶段的老同学,很快群里的气氛就活跃起来。

 
晒一张向阳生涯老师主持照

在本期CCDM中国职业规划师课堂中,有资历很深的HRD,猎头,有学校领导,有企业家……几乎每位学员都有着丰富的人生阅历和职场经验,大家都是行业中的佼佼者。

2.最强导师

最快的学习就是直接向顶尖高手学习。CCDM的课程定位是一门培养舒伯学派执业级中国职业规划师的实战课程,能教授这门课程的自然也是行业中的鼻祖级专家。本期由洪向阳老师和刘德恩教授联袂授课,高手亲自执教,自是好评如潮。
 

洪向阳
——中国职业规划事业开创者——
向阳生涯创始人、总设计师,专注职业规划实战落地19年
中国职业规划师协会会长,中国战略型人才库职业规划师人才推荐基地主任
全国人才服务标准化技术委员会“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长
著有《10天谋定好前途:职业规划实操手册》等多本著作
被多家知名企业、学校聘为职业规划总导师
指导多所学校创建职业规划与生涯教育类国家级示范校或地方特色学校
东方卫视、第一财经、BTV等多档电视栏目特约嘉宾
 


刘德恩
——职业生涯教育与咨询资深硕导——
向阳生涯高级讲师、大学教授、教育学博士
研究职业生涯教育与咨询20余年,上海市职业咨询师项目创始骨干成员
主持多项市部级“职业生涯教育”类课题
独撰《职业生涯规划》《就业设计》等多部著作,发表《体验式生涯教学初探》等论文40多篇


3.原理与方法论

职业规划是一门专业、严谨的应用型综合学科,打好理论基础掌握系统的方法论,是应对复杂职业规划案例的必要保障。洪向阳老师和刘德恩教授将从产业机会、职业规划产品结构、理论发展等多个维度带来精彩的授课。

3.1.课程导论

第一堂课,在洪向阳老师的带领下,我们分析了人们职业生涯不同阶段的9大痛点,理解了职业规划产品的关键,看到了广阔的事业机会。同时理解了做出系统的职业规划解决方案的核心关键。
为了方便大家理解和收藏使用,会务组还特别制作了《CCDM知识模型》电子卡片。

3.2.职业规划原理

刘德恩教授系统阐述了职业规划学科实践的百年历史及其演进规律,并运用案例引出一个个理论的深度解析。从最初的职业指导原型,到人格形成论、舒伯职业生涯发展论、社会学习论和生涯建构论,知识点多而密,内容丰富而生动,为职业规划实践奠定了厚实而系统的理论基础。

行家一出手,就知有没有,每一个要点讲解都能引发不少学员的共鸣。

3.3.舒伯职业规划六大技法

洪向阳老师通过一棵职业规划理论树,帮助我们梳理了百年理论的发展脉络及其应用场景,在此基础上引出了舒伯的职业规划与咨询六大技法,为接下来的职业规划实操打下坚实的基础。我们看到了其中强悍的逻辑性和系统性。

向阳生涯的CCDM课程体系是舒伯学派的嫡系传承,而舒伯的职业规划理论与实践体系在美国、日本等国已历经数十年的传承和发展,在国内也通过向阳生涯的发展,让整套理论和技法更具有实操性更加高效。

舒伯六大技法如何落地:

3.4.向阳职业规划模型

向阳职业规划模型是洪向阳老师基于多年的职业规划落地实践,在舒伯体系下进一步发展出来的,这也是最受大家欢迎的内容。

三大系统十五项要素包含了深刻的内在逻辑,通过对模型的进一步解读,帮助我们把前面学的所有知识点都融会贯通了。
洪向阳老师线上授课

向阳职业规划模型的奥秘:
 

4.实操工具

打好了理论基础,有了系统的方法论,职业规划师还需要趁手的工具,帮助我们更高效、更准确的做好职业规划案例。大家学到的可都是向阳生涯近二十年的心血结晶啊。

4.1.荣格性格类型及应用

荣格性格类型学比较复杂,也很烧脑,但也是只要你学到了就会受益终身的那种。MBTI性格测评是荣格性格类型学的表现工具,是专业职业规划师最常用的工具之一。运用性格类型来分析案例是所有优秀职业规划师的必备技能。

这个烧脑的学习过程,不少人多年后都还会历历在目,有的对照自己分析,有的则开始分析组内的小白鼠案例,有了这股海绵吸水一样学习的劲头,学好MBTI不在话下!

MBTI如何运用:

 
4.2.Q26问卷

有人评价Q26问卷是“小问卷大内涵”,确实,这一份将向阳职业规划模型的三大系统、十五项要素涵盖进去的问卷,绝对是值得好好推敲的。当你能够理解它的设计逻辑,内部的关系和顺序,分析起案例就能事半功倍。

Q26问卷有多好用!

5.实战与统合

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。向阳生涯的CCDM课程致力于培养舒伯学派执业级的中国职业规划师,实操是检验CCDM学习成果最好的途径,更是掌握一门技能的不二法门。

5.1.小白鼠案例督导

小组内的小白鼠案例,是学员们对课程所学的第一次完整应用。经过洪向阳老师的逐一督导和点评,让即将挑战难度更大的真实案例的学员们有了更大信心。而作为案例研习小白鼠的学员,经过了小组伙伴和老师的分析,更是受益匪浅。

小白鼠案例怎么分析~

5.2.面谈实务与演练

作为一名职业规划师,通过面谈技术训练会让职业规划过程更加顺畅。刘教授以其丰富的咨询经验有厚实的理论功底,让我们学到了非常宝贵的一课。这门技术不只是在咨询中,在我们各种日常沟通中也都非常实用。

看资深职业规划师面谈技巧:


 

5.3.真实案例解析督导

现在,课程临近尾声,最大的一次考验来啦!

我们面对的是一个真实案例。这是一次挑战!我们要把所学全部整合起来系统深入地研究一个案例,并形成切实可行的职业规划方案。虽然我们每个人的行业不同阅历不同,但要求我们每个小组都能达成基本一致的方案,这才完成这次蜕变。也就是说,我们要求对于合格的职业规划师来说,一个案例在不同人手中得到的结果应该是趋同的。很多人最直观的感受,就是“收获太大了!”

看真实案例复盘!

 

6.总结与感言

课程圆满结束,回忆这一次深度的、烧脑的学习之旅,学员们有感动,有感恩,有收获,还有理解的升华,同时也坚定了进入职业规划行业自助助人的信心和信念。

学员们的总结与毕业感言:

 

掌声与荣耀

历经三周的烧脑学习,收获的时候终于要到了,我们顺利结业了!同时,经过个人和小组角逐,我们PK出了十多位优秀学员和两个优秀学习小组。所有的掌声与荣耀都是大家的努力凝聚起来的。相信有荣誉加持,大家会发展得更好。我们更相信经过CCDM66期的系统训练,你们每一位在实践中都会有优秀的表现。

 
CCDM中国职业规划师第66期合影(线上)
 
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