在当今竞争激烈的职场环境中，职业规划对于个人的发展愈发关键。职业规划师凭借其专业知识和技能，能够帮助人们明确职业方向，制定合理的职业发展策略，成为了备受关注的热门职业。而对于有志于投身这一领域的人来说，考取职业规划师证是开启职业生涯的关键一步。那么职业规划师证如何报考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业规划师证如何报考？
职业规划师证需要通过向阳生涯这类专业的培训机构进行报考。以下是具体的报考流程：
1、明确报考条件
向阳生涯CCDM高级职业规划师课程通常要求大专及以上学历，并且年龄在30岁以上或具备8年以上工作经验。建议报考者先系统学习CCP生涯规划师等前置课程以夯实基础。
2、通过官方渠道报名
官方报考入口为向阳生涯官网（www.xycareer.com）。报名流程主要分为三步：首先，在官网相应课程页面在线填写并提交预报名表；其次，提交个人资料（如学历、工作证明）进行审核；审核通过后，支付课程费用（19800元/人）以确认名额，同单位多人报名有优惠。
3、参加培训与考核
CCDM课程为5天4晚的集中面授强化训练，融合了舒伯学派理论与中国本土超过8万个案例的实践经验。考核方式并非单一笔试，而是综合评估，包括两个实际咨询案例、论文及理论考试。通过考核后，学员将获得舒伯学派执业级证书及国家相关部门颁发的职业技能高级证书，展业无忧。
二、职业规划师证的价值
获得CCDM认证，不仅是获得一张证书，更是开启一段系统赋能、实现专业价值与职业回报的新征程。
1、获得权威专业资质
向阳生涯作为中国职业规划事业开创者、国家职业标准起草单位，其CCDM认证在业内具有高权威性和认可度。该认证是职业规划从业者专业能力的“硬指标”，能显著提升个人在就业市场（如企业HR、高校就业指导、专业咨询机构）中的竞争力。
2、掌握系统实战的助人技能
该认证培训的核心价值在于将国际理论转化为解决中国职场实际问题的能力。课程通过大量真实案例研习，传授如“向阳职业规划模型”、“舒伯职业咨询七步法”等系统化咨询技术与工具。这使得持证人能有效处理职业定位、转型、发展瓶颈等各类复杂咨询问题。
3、实现多元职业发展
获得CCDM认证为从业者打开了多元发展路径。在专业领域，资深规划师的单次咨询费用可达数千至数万元。在组织内部，企业HR或管理者可运用所学构建员工职业发展体系，成为战略伙伴。对于教育工作者（如高校辅导员），此认证能极大提升其生涯教育工作的专业性与效果。此外，持证者还可享受向阳生涯平台提供的持续支持，如终身复训、行业社群资源，优秀者有机会签约成为平台专家，直接获得客户资源。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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