职业规划考试考什么?-职业生涯规划

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职业规划考试考什么?

时间:2025-07-09 18:05:51来源:向阳生涯作者:小阳君点击:5063

导读:职业规划考试主要考察个人在职业规划领域的理论知识、实践技能以及综合应用能力。
职业规划考试是一种科学的评估工具,旨在帮助个人深入了解自己的职业兴趣、能力、价值观和发展方向,从而规划出一条切实可行的职业发展路径。那么职业规划考试考什么呢,接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容,一起来看看吧!
 

 
一、职业规划考试考什么?

职业规划考试主要考察个人在职业规划领域的理论知识、实践技能以及综合应用能力。

1、理论知识:包括职业发展理论(如舒伯生涯发展理论、霍兰德职业兴趣理论等)、职业决策模型、劳动力市场趋势分析等基础概念,考察考生对职业规划核心理论的掌握程度。

2、实践技能:重点测试职业测评工具(如MBTI、霍兰德SDS等)的应用、职业访谈技巧、简历优化与面试辅导能力,以及如何根据个体差异制定个性化职业规划方案等。

3、综合应用能力:通过案例分析、情景模拟等方式,考察考生解决实际问题的能力,例如帮助客户进行职业转型、平衡工作与生活矛盾,或设计长期职业发展路径等。

在向阳生涯,其CCP生涯规划师(筑基课)、CCDM高级职业规划师(执业级)和BSC职业规划咨询导师(师资级)考试内容与课程培训内容相一致,主要涵盖职业规划基础、职业测评工具的使用、职业咨询与指导技巧、案例分析与方案设计、职业道德与法规意识等核心模块,考试题型为客观题(选择+判断),满分100分,70分为合格分,考试通过即可获得向阳生涯和国家相关部门颁发的专业认证证书。
 

 
二、职业规划考试的备考策略

1、熟悉考纲与重点


紧扣考试大纲,系统整理职业发展理论、测评工具等核心模块。建议用思维导图串联关键理论,如舒伯生涯发展阶段、霍兰德职业兴趣等,构建完整的知识框架。

2、分阶段强化训练

前期侧重案例分析与实践应用,将理论模型代入实际场景;中期通过刷真题找到薄弱环节,建立错题本针对性突破;后期进行模拟考试,训练答题节奏,调整应试策略。

3、调整心态与策略

保持对职业市场新趋势的关注(如AI对职业的影响),这些可能成为开放性试题素材。此外,考试前两周减少新知识的摄入,转为重点复盘和心态调整。

向阳生涯,23年的职业规划实战落地,《职业规划师国家职业标准》起草单位,始终以职业规划为核心技术,为行业、个人、企业及院校提供专业服务,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 


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