职业规划实操手册——生涯决策的主要方法

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职业规划实操手册——生涯决策的主要方法

时间:2021-12-15 13:48:25来源:向阳生涯作者:向阳生涯点击:2437

导读:生涯决策时,首先要明确目身的动机、理由,对自己的志向和目标再推敲,通过一系列的比较性分析后确认所得到的结果,进而考虑要取得成功的具体对策。
生涯决策时,首先要明确目身的动机、理由,对自己的志向和目标再推敲,通过一系列的比较性分析后确认所得到的结果,进而考虑要取得成功的具体对策。

我们知道,在五种典型决策风格中,理智型决策风格是比较受到推崇的决策方式,也是比较可靠的方式。所以我们这里介绍一种理智型的决策方法。在生涯决策中,职业平衡单法无疑是最快捷有效的了。

在统合三大系统的诸多要素后、你可能已经找到自己的职业定位了,或是发现两个甚至两个以上的职业发展方向可以选择,或是你职业定位已经清晰,但现在有几条出路可以选择,具体哪一条出路会更好还很难确定,这些都是必须解决的问题。所谓“条条大路通罗马”、但路况各有不同,路途有长有短,具体哪一条更加经济合理呢,你要如何抉择呢?职业平衡单法的操作方法介绍如下。

首先我们要在几个决策对象(选项)中提取出一此有价值的指标。我们从个人一他人、精神一物质两个维度来分析,有个人物质方面的得失、个人精神方面的得失、他人物质方面的得失、他人精神方面的得失四个方面,主要的指标项目如表。

 

个人物质方面的得失

1、收入

2、工作的难易成都

3、升迁的机会

4、工作环境的安全

5、休闲的时间

6、生活变化

7、对健康的影响

8、就业机会

9、其他

个人精神方面的得失

1、生活方式的改变

2、成就感

3、自我实现的程度

4、兴趣的满足

5、挑战性

6、社会声望的提高

7、其他

她人物物质方面的得失

1、家庭经济

2、家庭地位

3、与家人相处的时间

4、其他

他人精神方面的得失

1、父母

2、师长

3、配偶

4、其他

表中只是整体可能涉及的一些方面,可能大部分因素你都会考虑,也可能你只需要考虑其中几个指标。具体的项目可以是你自己认为重要的任何内容。

确定指标后,你可以试着用给“分数”的方法,将每个选择项目的得失利弊用分数的高低来表示,帮助你做选择。

根据自己的主观感受针对不同的方案选择衡量在每个项目上你的得(利,正分)与失(弊,负分)并计分,计分范围1~10分。因为每个项目对你的重要程度因人、因时、因地而不同,我们需要再考虑“加权”的因素,也就是对此刻的你来说,哪一个项目比较重要和迫切,依照每一个项目对自己的重要性和迫切性给予1~5分的加权。最后将每个方案的得(利,正分)与失(弊,负分)加权值相加,算出客观的分数,就可以知道哪一个方案是对自己最好的选择了。

(内容来源于洪向阳:《10天谋定好前途:职业规划实操手册》第二版,中国经济出版社,2021.4,第224-225页)
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