随着职场竞争的日益激烈和个人职业发展需求的增长，职业规划师逐渐成为衔接个人发展与职场需求的关键角色，吸引了不少职场人、教育从业者及咨询领域人士的关注。那么中国职业规划师报考条件是什么呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、中国职业规划师报考条件是什么？
现阶段，职业规划师不属于国家职业资格证书的范畴，需要通过向阳生涯这类专业的培训机构进行报考，报考者通常需要在学历、经验、技能与认知等方面满足一定要求。
1、学历：具备大专及以上学历，专业背景不作硬性要求。
2、经验：核心要求为年满30周岁，或拥有8年及以上全职职场经验。这是因为职业规划咨询工作需要一定的生活阅历和职场洞察力。
3、技能：掌握职业规划的基础知识，例如对主流理论模型有初步了解。向阳生涯通常建议或要求学员先完成CCP生涯规划师的学习，以打好基础。
4、认知：具备高度的职业价值认同感和助人意愿，同时对人生有深刻的感知和独到的见解。此外，优秀的职业规划师通常还具备深度倾听、分析整合思维及共情能力。
向阳生涯CCDM高级职业规划师报名条件为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解。
二、向阳生涯CCDM课程的三重核心优势
1、权威的理论传承与系统方法论
课程传承自国际职业规划大师舒伯学派，凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法。同时，课程体系融合了向阳生涯自主研发的向阳职业规划模型，该模型通过职业取向、商业价值和职业机会三大系统，为职业规划咨询提供了扎实的理论基础和高效的操作模型。
2、强调实战落地的教学模式
课程采用“面授+实践+终身复训”的立体教学模式。学员在专家督导下，需要现场处理企业高管或应届生的真实咨询案例，并掌握包括MBTI、DISC在内的职业规划实操技法与工具。数据显示，2024年参与线下集训的学员中，93%在结业3个月内就启动了实际业务。
3、权威认证与清晰的职业发展路径
CCDM认证由《职业生涯规划师国家职业标准》的起草单位向阳生涯和教育部主管的中国成人教育协会颁发，具有较高的权威性。课程为学员规划了“CCP生涯规划师→CCDM高级职业规划师→BSC职业规划咨询导师”的进阶路径，持证者凭借系统的方法论，通常能将职业成长周期缩短至12-18个月（平均成长期为2-3年）。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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