有职业规划师吗？这个问题的答案是肯定的。在当下瞬息万变的职场环境中，职业规划师这一职业从最初的新兴小众，逐步发展壮大，如今已然成为了社会的刚性需求。接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、有职业规划师吗？
职业规划师是有的，他们致力于为个人和组织提供专业的职业规划服务。其主要工作内容包括：
1、职业定位诊断：运用舒伯学派职业规划六大技法、MBTI性格类型分析及霍兰德兴趣测评等工具，评估客户的性格、兴趣与价值观，精准识别职业错位或发展瓶颈的核心问题。
2、发展方案设计：基于向阳职业规划模型，综合分析个人商业价值（含技能、经验、人脉）与外部职业机会，为客户制定包含目标设定、通道设计和行动步骤的3-5年职业发展规划。
3、咨询与赋能实施：通过一对一咨询或团体辅导，运用面谈技术和生涯决策平衡单等工具，协助客户应对职业转型、晋升障碍或倦怠期等挑战，并提供持续的支持以推动方案落地。
4、专项领域规划：针对诸如新高考志愿选择、企业员工发展通道设计、35+职场转型等特定场景，提供专业的规划服务。
二、如何成为职业规划师——聚焦向阳生涯CCDM高级职业规划师课程
1、扎实的专业知识
需掌握职业规划理论（如舒伯学派技法）及测评工具（如MBTI、霍兰德测评）。向阳生涯CCDM课程涵盖3个案例研习、8大模块、60+知识块、200+技术要点（含职业规划理论、工具应用和面谈技术），传承美国舒伯学派理论，并融合本土化案例。
2、实际问题解决能力
需具备解决职场转型、晋升瓶颈等实际问题的经验。CCDM课程提供真实案例研习（如企业高管/应届生咨询模拟），学员需完成3个商业案例实训，并通过案例解析、模拟咨询等三重考核（淘汰率15%）。
3、权威认证与执业支持
需获得行业认可的双认证以提升竞争力。通过CCDM考核后可获国家相关部门证书及舒伯学派国际认证，优秀学员可签约向阳生涯合作平台，承接企业EAP项目或个人咨询（单案收费可达4000-5万元）。
4、持续学习意识
职业规划是一个不断变化发展的专业领域，需具备持续学习意识。向阳生涯提供终身复训机会，学员可以随时参加课程复训，这对于持续学习和职业发展非常有利。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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