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职业规划师浅析职场的4个迷茫时期是什么时候

时间：2024-01-10 16:13:06来源：向阳生涯作者：向阳生涯点击：5030

迷茫这个词，不管是在读书时代还是已经进入职场的人，还是会存在的，经常有人说我很迷茫，有些的是生活上的，有些的是职业上的。在我们的职业生涯中，有四个时期就很容易令我们陷入职业迷茫期的。



职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁

这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁

这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择？迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。



职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁

这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基矗主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就？迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁

这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么？之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。

职业规划师说到，要克服迷茫期的自己，首先自己要明白当下自己需要的是什么，这个很重要，冷静分析形势，还要克服一些困难和勇敢争取未来的信心与决心。

最后享受现在的迷茫期吧。未来的你可以还要经历更多。但那都不是事儿，人会在经历中成长，现在的你是曾经的经历所创造出来的。喜怒哀乐，都是你，唯一的你，找一个自己有兴趣的工作，坚持下去，保持积极乐观的心态，走出迷茫期，迎来自己的另一春吧。加油。

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