随着社会对职业发展重视程度的不断提升，职业生涯规划师这一职业逐渐成为备受瞩目的热门领域。作为能够帮助他人明确职业方向、制定科学职业发展路径的专业人士，职业生涯规划师需要具备全面且扎实的知识体系与专业技能。而系统、专业的课程学习则是培养优秀职业生涯规划师的重要基石。那么职业生涯规划师课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业生涯规划师课程有哪些？
职业生涯规划师课程有CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师和BSC职业规划咨询导师课程。这三门课程构成了一个由浅入深、从新手到专家的系统化学习路径。
CCP生涯规划师（基础入门）课程是进入职业生涯规划专业领域的入门认证课程，旨在为零基础学员构建核心知识框架：
1、课程定位
作为职业规划的“黄金敲门砖”，面向希望系统学习职业规划理论与实操技法的人群，如企业HR、管理者、学校教师及寻求转行或副业机会的职场人士。
2、核心内容
课程围绕“理论模型+简快技法”展开，系统教授霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格分析、成就事件法、职业定位三要素模型、职业规划三步曲等核心模型与工具。教学涵盖职业规划基础概念、个人职业定位、组织员工发展策略、高考志愿规划应用等各个维度。
3、学习收获
学员可具备基础职业规划咨询能力，应用于自身职业发展。完成认证后，可获得国家相关部门颁发的《生涯规划师》证书及舒伯学派行业认证，形成“国家+行业”双认证资质。
二、CCDM高级职业规划师（专业深化）
该课程是承上启下的专业深化课程，旨在培养能独立开展专业咨询的实战型职业规划师：
1、课程定位
作为国内首个标准化职业规划师认证培训体系，课程在CCP基础上，重点培养学员解决复杂职业问题的能力，是成为“执业级职业规划师”的标志。
2、核心内容
课程深度整合了国际职业规划理论（如舒伯学派体系）与本土实践。核心模块包括：职业规划与咨询核心理论体系（如特性因素论、生涯发展论）、向阳职业规划模型、荣格性格类型（MBTI）的深度解析与应用、职业规划面谈技术以及商业案例研究与实践。
3、学习收获
学员将具备为企业员工发展管理、高端人才评估及复杂职业转型提供专业解决方案的能力。
三、BSC职业规划咨询导师（师资进阶）
该课程是体系内的高阶师资课程，专门培养具备商业标准咨询与督导能力的专家级人才：
1、课程定位
BSC是面向CCDM毕业生的高级进阶课程。它旨在培养能够处理高端付费个案、具备商业咨询和督导水准的“师资级”实战专家。
2、核心内容
课程主干传承自国际职业规划大师舒伯（Super）的咨询技术。核心教学内容涵盖职业规划师自我修养、师资级职业咨询的理论根基、商业咨询流程与核心技术、案例实战与督导、职业规划师成长策略。
3、学习收获
通过高强度、高标准的真实案例实战训练，学员能掌握标准化的商业咨询流程。考核合格者有机会获得《职业规划咨询导师（BSC），师资级》证书，并可能成为签约职业规划师。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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