职业生涯规划师证是职业生涯规划领域的权威认证，具有较高的行业价值和市场认可度。无论是全职从事职业规划咨询工作，还是在企业HR、高校就业指导等岗位发展，证书都是个人专业能力的有力证明，能够帮助个人获得更多的晋升与合作机会。那么职业生涯规划师证怎么考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、职业生涯规划师证怎么考？
职业生涯规划师证需要通过向阳生涯这类专业的培训机构进行考取。
根据《职业生涯规划师国家职业标准》，职业生涯规划师有4个级别，向阳生涯作为《职业生涯规划师国家职业标准》的起草单位，其CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师课程毕业生可申报其中较高的级别。
以下是具体的考证流程：
1、学课程
课程学习形式分为线上（3周直播课+10个专题训练）和线下（3天或5天面授）两种，任选其一即可。学费6980-19800元（分初/高级），含教材费、考试费等，缺课可申请复训。
2、考证书
培训结束后的一周内安排考试（线上机考），满分100分，70分为合格分。
3、领认证
完成课程并通过考核后，将获得双重认证——向阳生涯认证证书及国家相关部门（如中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心）颁发的职业技能证书。
二、职业生涯规划师的展业收入
1、基础咨询收入
全职规划师的基础咨询年收入中位数可达28.7万元。具体而言，针对个人的高考志愿规划单案收费在3000-8000元，资深规划师在旺季每月可接单30个以上；而职场转型咨询的均价约为1.2万元，有经验的规划师每月平均可完成8单。
2、培训与项目收入
具备更高级别认证（如CCDM）的规划师，收入来源更多元。开展企业内训的日均报酬为6000-15000元；承接高校生涯体系建设项目的年度服务费在15-50万元；参与企业人才发展项目，单个项目收入可达80万元。顶级规划师的项目收入可占总收入的60%。
3、认证带来的溢价
专业认证能显著提升收入。获得CCP认证可使起薪比无证者高出38%，且平台派单量能增加2.3倍。从CCP升级到CCDM高级认证，平均年薪可从25万增至45万，实现收入的跃升。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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