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了解职场高效的5大诀窍

时间：2023-06-20 16:54:27来源：向阳生涯作者：向阳生涯点击：2637

想要在职场上做好自己，或者单单只是想准时下班。只要你养成这六个帮助你提升工作效率的黄金法则，学习增加效率的工作模式和生活习惯，助你在职场上得到上司青睐。有几个黄金法则是我一直坚持了几年的习惯，亲测有效并能坚持，欢迎效仿。所以拒绝拖延症其实很简单，只要你行动起来，去做去实践，就一定能有所成效。提高效率之后，你就会发现原来每天都很美好。



然而这是一个效率至上的时代。同样的时间产出是不一样的。职场中的成功人士的特点不同，性格迥异，不过有一点却是共同的：他们的工作效率都非常得高，都属于职场中的高效能人士。那么如何提高效率，职业规划师给大家提几点供参考。

1.有良好的生活习惯

健康永远都是第一位，没有了健康讲其他的都是白搭。近年来有不少关于"猝死"的报道，人们把大部分原因归结于"工作压力大"，我不敢苟同。

要说工作压力，它与权利及责任是有紧密联系的，你操控的盘子越大，压力就越大，可是大佬们并没有猝死啊。我觉得最主要的原因，是生活习惯不好，导致健康受损，日积月累之后最终爆发酿成悲剧。只有身体健康精神饱满的人，才有可能成为一名职场高效人士。

2.有非常清晰的目标

船的航向有灯塔的指引，飞机的航向有雷达的指引。目标清晰的人，工作起来有动力，知道自己要什么，懂得集中资源办大事。目标缺失的人，则会陷入茫然，不知道自己为了什么而工作，整天浑浑噩噩得过且过。

3.知道划分时间段

人在一天八小时的工作时间里，有些时间段是"高效时间"，有些时间段是"低效时间"，因人而异。把最重要的工作放在高效时间段来处理，是职场高效人士的通用秘诀。把不那么重要的事情，放在低效时间段做，还可以起到调节状态的效果。

用相同的时间，做相同的事情，如果所处时间段不同，结果也会有很大的不同。不要忽视这些细节，有时候，细节决定成败。



4.知道区分工作性质

我们都知道，工作分成四种，紧急又重要，紧急不重要，重要不紧急，不重要不紧急。不过理论是理论，实际是实际。很多人并不区分，只是按照先后顺序来处理，就特别容易陷入"忙忙碌碌一事无成"的尴尬境地。

高效人士的做法是，先区分工作性质，然后分而治之。紧急又重要，马上做；紧急不重要，委托别人做；重要不紧急，花整块时间慢慢做；不重要不紧急，不做。

5.善用新东西

接受并使用新东西，本质上是学习能力的直接体现。职场高效人士基本上都是学习能力很强的人，一旦出现能节省时间或提升效率的东西，他们往往就是首批尝鲜用户。如果你总是对新东西抱着不屑甚至敌视的态度，那么很难成为一个高效能人士。

我们总挂在嘴上的"拥抱变化"，说起来容易做起来难。因为大多数人的内心是不愿改变的，新东西从出现要被接受是需要一个过程。这个过程越短，你就能越快地享受到第一波红利，效率也就越高。

想要成就事业，需要一种"狂"的状态如果不积极去挑战新的领域，那么企业也好，个人也好，都将没有美好的未来。但是进入新的领域，无论是技术开发也好，市场开拓也好，都是极其艰难的事。在那里等着的，有未曾经历过的障碍，有超乎想象的困难。而打破壁障、克服困难，需要巨大的能量

职场只有掌握工作方法才能尽可能地从繁杂的事务中解脱出来，才能够真正意义上地实现在职业中学习，在职业中成长。

 

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