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40+的女人如何打好职场保卫战案例篇

时间：2023-05-04 18:03:04来源：向阳生涯作者：向阳生涯点击：2588

女人们既要幸福家庭，又要事业成功；男人们既希望妻子出得厅堂下得厨房，又担心大丈夫的地位受到威胁。职场中，越来越多的上班族同样也在担心着自己的职场位置不保，或地位被勇猛后生取代。作为一名职场人，如何保卫自己的饭碗。职业规划师向阳君介绍以下案例。



转换赛道自主创业

朋友张小华今年刚好38岁，之前在一家知名的IT公司上班，从一开始什么都不懂的新人，跟着项目部的老员工摸爬滚打了几年，经常出差去项目现场，这不由于项目做的好，领导总是把重要的项目交给她，她也从项目组长一路升到了项目经理，这一干就是七八年。

正当她的事业如日中天之时，怀了二胎，婆婆老公都坚持让她生下，她也想一个孩子太孤单，两个孩子相互有陪伴，可当她生完孩子重返职场还不到一年，由于疫情关系，公司业务收缩，她原本所在部门全部被砍掉，她也因此失业了，快四十的女人还能再去应聘找工作吗？

翻翻招聘网站，满眼都是招35岁以下的员工，好不容易面试了二三个岗位，HR还问她生完二胎了，你来上班谁带孩子，什么时候生三胎，来来回回找了大半年的工作，也没找到合适的，面试的机会也越来越少。

原本热爱烘焙的她，正好利用带孩子的空闲时间，一边在网上继续投简历，一边自己做点糕点发发朋友圈，有时做的多了就送给邻居朋友一起尝尝，正巧有位朋友家里要办小朋友的生日宴，于是第一时间想到她，虽然给的钱不多，但是能被朋友认可，张小华心里特别开心，一传十十传百，请她做糕点的人越来越多，在家里做肯定是不行了，场地太小，于是张小华正式成立了烘焙工作室，不但做糕点，还开办了烘焙培训班，她的糕点事业做的如火如荼，她再也不为找不到工作而烦恼了。



从自身出发，寻找专长

网上一位80后叫蔷薇的，年初因为大领导跳槽，新来的领导怎么看她都不顺眼，于是因为一个小小的失误，小题大作直接把她裁了，蔷薇回到家一度不甘心，总认为不管怎么也能找个差不多的工作，好歹自己以前是行政主管呢，可搞行政的，大多公司都喜欢招新人或有一两年经验的就行了，犯不着招个已经工作十多年的，工资还高，

这么一两个月下来，差不多的工作没找着，要想自降身价吧，蔷薇也不愿意

后来，没事就是网上逛，因为搞行政的，平时笔头还行，她听说网上写文章也能赚钱，于是，她报了培训学习写文章，

虽然一开始没什么收入，但她坚持每天写，和一帮文友互相鼓励，不断地投稿写文章，终于在上个月陆续有文章登上了公众号，这样一来，她的信心也就倍增，有了收入，她再也不用向老公伸手要钱了。

宫崎骏在《龙猫》中说过：生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。

40岁的女人不管是在职场还是已经失业，只要找准自己的赛道，努力坚持，只要坚持下去，一样可以成就一番新天地。

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