职业规划师要求_中国职业规划师资格认证标准_执业级职业规划师要为客户提供的服务-向阳生涯

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中国职业规划师协会颁布的中国职业规划师资格认证的标准-向阳生涯

时间:2019-11-14 15:52:12来源:向阳生涯作者:小阳君点击:2607

导读:职业规划师,一种全新的朝阳职业,伴随着社会的高速发展和职业选择的自由化和多元化,正被中国社会广泛需求。是以职业人的个体利益为核心,结合专业的知识和技能,给予客户有关职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导、建议和解决办法的专业人才。
职业规划师,一种全新的朝阳职业,伴随着社会的高速发展和职业选择的自由化和多元化,正被中国社会广泛需求。不管是在升学就业领域,还是在个人发展领域,甚至在组织管理领域,职业规划师的作用都正在不断凸显出来。职业规划师,是以职业人的个体利益为核心,结合专业的知识和技能,给予客户有关职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导、建议和解决办法的专业人才。
 
 职业规划师要求_中国职业规划师资格认证标准_执行级职业规划师要为客户提供的服务
 
按中国职业规划师协会颁布的中国职业规划师资格认证的标准,一名执业级职业规划师可以从10个方面为客户提供系统的服务。

1.对个人或小组实施职业目标指导。
2.对个人的能力、兴趣等进行测评、分析。帮助你了解自己,肯定自己的长处,发现自己的不足。
3.帮助个人更好地了解职场情况。对职场情况的不了解,再加上盲目的生涯决策,给求职及生涯发展造成很多麻烦。
4.协助个人提高生涯决策技能。关键时候下不了决定,或是不会决策,正是很多失败案例的原因所在。如有两个工作机会,一个是做研发工程师,一个是做售前工程师,前者你喜欢,后者工资高,到底选择哪个,而给你的选择时间只有几天。这时怎么办?如果这时拍拍头脑来作决策,后果可想而知。
5.帮助制订个性划的职业发展计划。
6.教授找工作的策略和方法。
7.通过提高个人的沟通及其他与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中的困难。
8.帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色。
9.帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折。
10.帮助企业建立职业生涯管理体系。

职业规划师通过一对一咨询、团队辅导及培训的方式来帮助有各类职业困惑的人们提供专业支持。其中一对一咨询是以帮助客户直接解决具体的职业问题为导向的。咨询过程大多以语言方式进行沟通。职业咨询最终的目标在于促进咨询对象的自我了解,找准职业定位,拟定行动计划。

CCDM中国职业规划师是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养生涯教育、生涯规划和职业咨询领域的专业人才。凝聚国际最先进的职业规划与生涯教育的思想及方法,历经十八年研究实践,六次重大改版升级,提前报名可享优惠!


 
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