在个人职业发展日益精细化、专业化的当下，生涯规划已从单纯的职业选择，升级为贯穿个体成长全周期的系统性工程。为满足社会对专业生涯规划服务的广泛需求，培养具备科学理论、专业技能与实践能力的生涯规划人才，相关系统化课程体系应运而生。那么生涯规划师课程有哪些呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
一、生涯规划师课程有哪些？
目前市面上有很多不同类型的生涯规划师课程，而业内比较知名的要数向阳生涯CCP生涯规划师课程。
向阳生涯是我国职业规划事业开创者、人社部职业生涯规划师国家职业标准主要起草单位、美国舒伯学派嫡系传承机构，专注职业规划实战落地20多年，已帮助8万人解决职业问题，培养上万名职业规划从业者。
其CCP课程获得了人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，具有较高的权威性，是从业者进入该领域的首选路径，大专及以上学历即可报名。
生涯规划师教学形式介绍：
二、CCP生涯规划师课程的核心优势
1、理念根基：理论模型与嫡传体系
课程能够帮助学员构建职业规划的专业认知框架。
课程传承舒伯学派嫡系方法论，系统讲授7大核心理论模型：舒伯职业生涯五阶段模型揭示发展规律，向阳职业规划模型提供本土化定位工具，卓越之轮、顶端优势理论破解成长瓶颈，霍兰德兴趣类型论、荣格性格类型学及生涯共赢象限图构成多维评估体系。
学员将掌握职业规划三要素（兴趣、能力、价值观）及人-职匹配底层逻辑，建立国际视野与本土实战融合的知识底座。
2、实战工具：简快技法与场景化训练
课程尤其注重培养学员“学完即用”的落地能力。
课程独创8项简快技法，包括职业规划三步曲、兴趣事件分析法、性格类型分析法、价值观分析法、成就事件法、内外生涯规划法等，适配个人咨询、学校生涯教育、企业员工发展3大应用领域。
训练环节设置18个专题研习与50+真实案例拆解（覆盖应届生择业、职场转型等6类典型场景）。86%学员在结业3个月内开展实际服务，工具包使用率达95%。
3、认证赋能：权威资质与终身发展
课程旨在解决从业资质与持续成长问题。
学员通过考核可获得三重权威认证：国家相关部门《生涯规划师》专项技能证书（录入国家人才数据库）、舒伯学派《生涯规划师（CCP）中级》证书、向阳生涯结业证书，持证者接单率较未持证者高3.2倍。
课程提供终身复训、每月线上督导及全国规划师联盟资源转介；进阶路径清晰：CCP（筑基）→CCDM高级职业规划师（执业级）→BSC职业规划咨询导师（师资级），并可拓展UAPM高考志愿规划师等专项认证。
综上所述，向阳生涯CCP课程以“正统传承+国家背书+实战闭环”，成为职业规划从业者首选的入门认证。全国统一费用6980元（含培训、考试、证书），上海本部定期开班。
向阳生涯，23年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
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