职业规划师:职场女人,中年危机来了,该怎么办?(2)-职业生涯规划

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职业规划师:职场女人,中年危机来了,该怎么办?(2)

时间:2023-11-13 18:31:51来源:向阳生涯作者:向阳生涯点击:2297

导读:中年职场危机或许来势汹汹,但不可怕!只要有正确的策略和坚持不懈的努力,你可以克服危机,重获职场辉煌。
35岁的女性有的依然精致优雅,岁月留给她的只是从容大气,有的却灰头土脸身材臃肿举止粗鄙,岁月像杀猪刀般地斩断了她过往的一切美好。

今天看到这个问题的时候非常感慨,35岁的危机对我来说已经过去了,但是这样的经历真的很难忘,所以职业规划师和大伙们一起分享。



迈入第二次找工作。

现实很快给我沉重的打击!

33岁的中年女性,刚生下孩子,只有单一行业的工作经验,职务高的工作干不了,职务低的自己看不上。

此外,当时我没有应聘经验,不知道如何让面试官认可,面试失败率很高。

我记得面试官是个年轻男人。他问我一个问题:你会要二孩吗?”。我真诚答到“条件允许的话,我会考虑的,但是短期内没有计划。”

后来,面试官告诉我,在我和另一个女孩之间,公司选择了另一个女孩。她有未婚生育的优势,我已婚生育,有可能再生二孩。

连续面试了5.6份工作,几乎都是因为年龄的原因拒绝了我,在这段时间里,我深深地感受到了中年的恐惧。

你要失业了吗?不上班还能干什么?过去的工作经验在找工作时为什么这么苍白?30的女人难道就找不到工作吗?

在找工作的同时,我也要暗自下定决心,将来不要把自己的未来赌给公司,即使离开工作,我也要有能力养活自己。

心跳加速,我在找工作的时候,一边学习,一边考证,一边找工作。充分利用了这段空闲的时间提升自己。

中年职场危机或许来势汹汹,但不可怕!只要有正确的策略和坚持不懈的努力,你可以克服危机,重获职场辉煌。危机既是挑战,也是机遇,抓住机会,你也能够重新脱颖而出,迎接更加光明的职业未来!不要等待,行动起来吧!
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