随着经济的发展和社会变革的加速，就业市场也在发生巨大的变化。越来越多的人开始选择灵活就业，而传统的固定职业却变得越来越难以找到。对于许多年轻人来说，找工作也成为一件越来越困难的事情。
案例三：建立人脉和寻找导师
小李是一名大学生，他意识到在就业过程中建立人脉和获得导师的指导非常重要。为了扩大自己的人脉圈并获得更多的职业建议，小李积极参加各类社交活动和行业研讨会，与行业内的专业人士建立联系。他还主动寻找一位经验丰富的导师，得到他的指导和建议，帮助他更好地了解行业内的机会和挑战，并指导他的职业规划。
建议：建立人脉和寻找导师是职业规划中不可忽视的一部分。
通过参加社交活动、行业研讨会和与专业人士的交流，你可以扩大自己的人脉圈，了解行业内的动态，并获得职业建议和指导。同时，寻找一位经验丰富的导师可以帮助你更好地规划职业发展并提供宝贵的指导和支持。
随着我国产业结构逐渐完善，社会人才流动加剧，竞争愈发激烈，职业规划行业必然越来越火热。职业规划师是国家中国战略型人才，由于要求掌握的专业知识面广，专业度高，所以目前就业人数并不多，而社会需求量极高，职业规划师和需求者的比例可达1:10000。
生涯规划师、职业规划师的概念逐渐为大众所熟知，尤其近些年，生涯规划师、职业规划师这一新兴职业发展成为朝阳产业。但想要成为生涯规划师和职业规划师，却并不那么容易。
职业规划师已被认定为战略型人才，学员根据自己的资历和专业水平可申报职业规划师初级、中级和高级资质。
尽管风口已来，但是必须要有真正的行业大咖带领，你才能学到真东西，学到其中的精髓。
向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。
