大学生频繁违约被HR吐槽,缺乏职业规划不负责-职业生涯规划

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大学生频繁违约被HR吐槽,缺乏职业规划不负责

时间:2023-07-13 16:52:24来源:向阳生涯作者:向阳生涯点击:2750

导读:很多刚进入大学的大学生们都觉得,只要自己进入了大学就会非常轻松自由了,因此往往都把学习抛诸脑后。
很多学生也都在感叹,刚进入大学的时候还是个十八九岁的大孩子,没想到毕业以后都是将近半五十的人了。对于大学毕业䙈不选择读研的学生,在毕业以后也要全身心的投入到社会中去找工作了。

很多刚进入大学的大学生们都觉得,只要自己进入了大学就会非常轻松自由了,因此往往都把学习抛诸脑后。实际上,大学的学习也是十分重要的,需要学生们认真对待。大学四年转瞬即逝,转眼就过去了。



HR吐槽大学生违约频繁,学生反怼公司不负责

每年的毕业季都让很多大四学生们发愁,随着教育的普及,导致现在的大学生越来越多。据有效数据显示,今年的大学毕业生高达900万人,同比去年增长了35万,大学生的就业形势变得非常严峻起来了。

实际上给大学生们的出路还是很多的,在学校成绩优秀的学生可以选择考研,有经济头脑的学生可以选择自主创业,还有一部分学生选择考公。但是大部分学生还是选择通过校招或者社招,直接参加工作。

有人说,现在的人才市场上遍地都是大学生,实际上这个说法毫不夸张。和其他众多求职者相比,大学生光有文凭和学历是远远不够的,他们还缺少了最重要的工作经验,因此毕业后第一份工作是很重要的。

学生们在进行面试的时候往往会留很多后手,毕竟俗话说得好,不能在一棵树上吊死。虽然大学生刚毕业很少会找到自己喜欢的工作,但是未雨绸缪总是好的,因此大学生们找工作时手里总是有很多offer。

这种情况对于大学毕业生来说是十分正常的,但是却引来了公司HR的不满,他们认为大学生这样做就是在骑驴找马,完全不懂吃苦耐劳的道理。往往在一个工作岗位上做的不称心,宁可交违约金也要跳槽。

总的来说,大学生在毕业以后找工作是非常不容易的,职业规划师建议学生们可以多面试不同的企业进行对比,也会少耽误时间,但是前提是自己有实力,有能力,专业水平一定要够用,这样才能给自己争取选择的权利。
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