30来岁了赶紧做好自己的职业规划吧!-职业生涯规划

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30来岁了赶紧做好自己的职业规划吧!

时间:2023-06-26 16:59:51来源:向阳生涯作者:向阳生涯点击:2293

导读:30岁转行,没太多时间再重头再来,并对新行业缺乏经验,找不到进入的途径,可又难在现任职位上获得更多发展,前怕狼后怕虎。
30岁转行,没太多时间再重头再来,并对新行业缺乏经验,找不到进入的途径,可又难在现任职位上获得更多发展,前怕狼后怕虎。



有很多30来岁的应聘者,他们拥有几份工作经历,但是时间都不是很长。一个30多岁的人回到起点从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?

现在职场的竞争越来越激烈,如果你没有及时地做好自己的职业规划,不断地去提升自己的工作能力,那么你迟早会被用人单位淘汰。只有提前进行规划,才能积累更多的职场经验,这样你的收入才会随着你的年龄和提高,别人就不能轻而易举地就抢走原本属于你的。

但很多人会说,职业规划那不是刚毕业的年轻人的事吗?其实并不然,对于30来岁的人来说,他们身上的单子比年轻人更重,所以他们更应该重视起来,不然就很容易被人挤下马。

他们应该认真考虑自己所处的环境、家庭等因素,然后再重新认真的做一份适合自己的职业规划。只有提早树立自己的危机感,努力弥补自己与他人之间的差距,这样才能不被别人甩到身后。



实现的路径至少有以下几条:

1.先转行再转职:先转到另一家互联网行业的公司做行政,然后公司内转岗到市场部;

2.先转职再转行:先在本公司内转岗做市场总监助理(工作内容跟行政类似),然后转做市场专员,最后跳到互联网行业做市场专员。

3.先兼任再专业:进入一家初创型的企业,兼做行政和市场专员工作,然后再转到更大的公司专做市场。条条大路通罗马,最好的路线不是最短的,而是那条阻力最小的,你最有可能开始行动的路线。

最后,30岁了想转行,勇气和方法缺一不可。如果你也是一位为年龄所困扰,被卡住了,或许在这个时候,静下心来为自己做一个清晰的职业规划,摆脱“30岁”的年龄纠结,你会发现——在山与山之间,充满了各种可能性。
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