在当今社会，竞争日益激烈，人们越来越重视个人发展和职业生涯规划。在职场中，向高手学习职业规划是非常有价值的事情。在这个背景下，一个新兴职业应运而生，那就是生涯规划师。生涯规划师是国家新职业目录中的一项重要职业，它旨在帮助人们运用科学的方法和专业知识，规划自己的职业生涯，实现个人价值和发展目标。
生涯规划师，简单来说，就是运用心理学、社会学和管理学等专业知识，为个体提供个性化、全方位的职业发展指导。他们通过与客户深入沟通，了解客户的需求、优势和不足，帮助客户制定切实可行的目标、规划发展方向和行动方案。在这个过程中，生涯规划师不仅要为客户提供有针对性的建议，还要帮助他们提升自信心、完善自身能力，解决在学习、工作中遇到的各类问题。
CCP(China Career Planner) 生涯规划师由我国职业规划事业开创者、国家职业标准起草单位向阳生涯研发 （2007）并不断改版升级，是职业规划与生涯教育通用认证课程， 旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。该项目先后获得了人社部、教育部、中管院及国资委等多个部委有关部门的认可，并在全国大力推广。
无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您。
适合人群与收获
职业规划从业者：
职业规划、生涯教育、志愿填报从业者。进行职业规划学习后，可掌握高效职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育；也能获得专业资质，持证执业。
职场个体：
所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人。掌握职业生涯发展的关键规律，少走弯路早成功；从而找到长期职业发展方向，让人生更有奔头。
学校老师：
各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任，进行系统学习之后，把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；这些知识也是招生、就业工作的利器；除此之外，也可以取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。
HR、猎头及管理者：
HR、企业内训师、 猎头顾问、招聘顾问 ，各级管理者，掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。
独特的教学形式
2024.4.26~2024.5.15
向阳生涯第170期
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