免费咨询热线:400-057-1108

向阳生涯教你面试官问你未来职业规划时该怎么回答-向阳生涯

时间:2019-08-02 15:37:12来源:向阳生涯作者:小阳君点击:1232

导读:他想知道你未来职业规划。在这个时候,我们需要在回答之前考虑一下。很多求职者在回答这个问题时会不知所措。他们不知道如何描述他们未来职业规划,或者他们从来没有想过这个问题。

在求职的时候很多人都会遇到一些面试官经常会问到的问题。
例如,他想知道你未来职业规划。在这个时候,我们需要在回答之前考虑一下。很多求职者在回答这个问题时会不知所措。他们不知道如何描述他们未来职业规划,或者他们从来没有想过这个问题。
在面试官看来,这样的人是不合格的,那么如何回答这个问题呢?

首先,我们要了解这个问题的本质,那就是我们的职业规划是从哪里来的?
例如,我们的职业规划来自于我们自己。我们需要对自己有一个了解,并找到一个符合我们的个性和兴趣的职业。这是我们的长期计划。
如果你不喜欢这份工作,你就不能长期呆在这份工作中,也不会全身心地投入到这份工作中。

 
向阳生涯教你面试官问你未来职业规划时该怎么回答!

在制定未来职业规划时,必须掌握这些特点:
要设定目标,能否具体落实?对于很多人来说都能够感觉到,不管是做什么也好,其实只要能够具体落实到位,这自然也就能够去完成,所以大家也能够感觉到,现在做的一些目标也好,还有就是现在的一个实施性。
职业规划有连续性。如果制定了一个计划,但很长一段时间都不能执行,那对每个人来说都是浪费时间和生命。

在制定未来职业规划时,还应该掌握这三个要素:
首先是职业定位。例如,在你的未来职业规划中,你需要了解你想要做什么,并且在你想要做什么和你实施什么之间仍然存在差距。
必须有一个目标设定。很多人只是感兴趣,但他们也应该整合自己的个性和特殊技能,比如我们自己能做什么。
具体目标。很多人在做某事时可能不会具体到某一点。事实上,我们也需要考虑,比如说,在做事情的时候,我们是否可以仔细地计划和指定这些事情到一定的程度。

作为职场上的新人,当被问到这个问题时,我们应该从自己的认知出发。如果我们不清楚自己的需求或想要什么,那就等于否定自己。
当然,你也需要对未来有一个总体规划和想法,即使是理想的状态下,但你必须回答,这也是hr正在测试我们的现场反应。
说到这,很多人一般都不是特别清楚自己的职业规划,不知道自己应该做什么。因此,在进入工作场所时,我们应该有一个明确的目标,未来三年职业规划,未来五年职业规划,总之要有一个总体规划。

有了这个目标,我们也可以在工作场所更加轻松,因为无论是得失,我们都不会如此失望。只有当我们能够定义我们想要什么,我们才能真正实现我们的目标。对hr来说,他们也非常喜欢这样的人。他们会觉得只有那些真正定义了自己目标的人才不会与公司的利益相冲突,并且能够长期合作和发展。

向阳生涯专注职业规划实战落地18年,向阳生涯拥有遍及各大行业和职能人150多名职业规划师,18年来向阳研发团队不断改良测评工具研究各大行业实际发展状况,总结咨询技术和经验已发展出成熟、实用的咨询理论体系。如果你有职业问题或想要了解自己适合什么,快来向阳生涯进行职业规划咨询吧!

 
推荐文章

职业规划_职业生涯规划_生涯规划_生涯教育-向阳生涯18年资深品牌

Copyright © 2002-2019 向阳生涯 版权所有All Rights Reserved 备案号:沪ICP备10018957号