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  职业规划师视角——作为一名HR，你还在做事务型工作吗？

  但大部分从业者只在一个点上专业，导致短板也很明显，从业好几年，仍停留在初级水准。今天我们来看两个HR的故事，了解HR升职加薪的路径。

  2780向阳生涯新闻 / 2022-03-18

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  职业规划师视角——大厂裁员，快抓住35岁危机变转机的好机会

  很多外部因素导致的裁员我们不能控制，唯一能做的，就是从职业规划的视角出发，积累自己的专业技能，也积累通用的能力，提升自己的竞争力。

  3320向阳生涯新闻 / 2022-03-17

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  职业规划师视角——疫情反复，工作难找，2亿人选择的灵活就业是否可行？

  近期，国内部分地区再度受到新冠病毒影响，员工居家办公，求职人员遇冷，甚至有些人已经成了“无业游民”。

  3644向阳生涯新闻 / 2022-03-16

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  中考“五五分流”，读不了高中的孩子怎么办？

  中考“五五分流”已成为社会普遍关注的热点和痛点，并已演化为广泛的社会焦虑，其烈度甚至远超“高考焦虑”。

  3572向阳生涯新闻 / 2022-03-15

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  职业规划师视角——中层职业新选择，不跳槽不创业，这个方向稳又赚

  中层某种程度上是公司层级中的“夹心饼干”——对上得汇报老板，对下得摆平员工。

  3433向阳生涯新闻 / 2022-03-14

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  生涯规划师视角——毕业生择业该保留“应届”身份吗？

  然而，许多人并未意识到应届生身份的重要性，并因此错失了许多机会，求职之路坎坷。

  3166向阳生涯新闻 / 2022-03-11