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个人职业规划咨询的核心问题是什么?

时间:2019-02-13 16:54:04来源:向阳生涯作者:小阳君点击:457

导读:职业定位,就是找到内心认定的职业发展方向,并长期为此不懈努力。通过职业定位,找到每个人的独特竞争优势,确定最适合自己发展的独特的职业领域,从而实现与他人的差异化发展。在职业规划中,职业定位是核心,这是职业生涯的方向性问题。

  职业,是性质相近的工作的总称,通常指个人服务社会并作为主要生活来原的工作。在特定的组织内它表现为职位,我们在谈某具体的工作时,其实也就是在谈某一类职位。每一个职位都会对应着一组任务,作为任职者的岗位职责。而要完成这些任务就需要这个岗位上的人,即从事这个工作的人,具备相应的知识、技能、态度等。

职业规划的核心问题

    每一种职业都需要我们具备相应的知识、技能等职业素质而这些素质,并不只限于某个特定职位或特定组织,而是有一类相近的职位。比如,小王的职业是会计师,小王可以在某跨国企业做会计师,也可在一家民营企业做会计师;可以在制造业从业,也可以在快速消费品行业工作,甚至可以在专门的会计师事务所工作。当然,当小王具备了会计师的职业资格后,他的选择面就会很大。那么,这“一类相近的职位”到底有多大范围呢?稍微留意一下,你就会发现,有很多人虽然从事相同的“职业”,但实质上有很大的差异。各个行业的发展现状与趋势差异比较大,而不同岗位的工作性质差异也很大,所以不同行业下的同一职位所代表的工作性质可能会完全不同。比如同样是工程师,机电业的是机电工程师,T业的有软件工程师、网络安全工程师等,性质完全不同。再比如,有人说我要做销售,你再问下去:做哪个行业的销售他就不知所云了。我们知道同样是销售员,机电设备业与培训业的销售员的工作性质、工作内容、生活方式等大不相同。所以,如果你只说你要做工程师或是销售员什么的,那是没多少实际意义的。
                职业定位

       这就要讲到职业规划的核心问题——职业定位。职业定位,就是找到内心认定的职业发展方向,并长期为此不懈努力。通过职业定位,找到每个人的独特竞争优势,确定最适合自己发展的独特的职业领域,从而实现与他人的差异化发展。在职业规划中,职业定位是核心,这是职业生涯的方向性问题。它决定一个人相当长一个时期乃至一生的职业生涯发展方向。做好了职业定位,职业目标的设定及职业通道的设计就比较容易了。

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  职业规划的目的并不只是让我们有份工作做,绝大多数情况下它是更高级的需求,我们希望工作得更开心,更能体现自己的价值,有更好的发展。

  您还有其他关于职业规划咨询的问题可以联系客服为您详细的解答!

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