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  求职者吐槽“招聘限制年龄不公平”，暴露出职场残酷真相

  文章聚焦了年后的跳槽高峰期，通过招聘会上的限制年龄现象，分析了职场人30岁职业规划怎么做，以及如何在30岁跳槽转型职业规划好未来，希望给又需要的职场人以帮助。

  249跳槽转行 / 2019-02-18

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  你的努力，为什么拉开了你和同龄人的差距？

  文章通过一则具体的审计职业规划案例，分析了很多职场人明明很努力，工作却没有起色的根本原因，借这个上海职业规划案例，为他们指引方向。

  0跳槽转行 / 2019-02-14

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  2019想要转行成功，有件事你一定要知道

  很多人在工作了一段时间后，会发现工作完全不适合自己，而对新工作却是充满了向往，不由得生出转行求理想的念头，可是随后就发现隔行如隔山成了首要难题。如何才能实现成功转行呢？先别苦恼了，向阳生涯的职业规划师团队，给即将转行的你几点建议。

  跳槽转行 转行建议 职业方向 1跳槽转行 / 2019-01-24

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  “公司季度奖金停发，但没有一个人跳槽”

  聚美优品的任高级副总裁刘惠璞前段时间发微博感慨，说最近面试的几个候选人，离职的原因全是被辞退，组织调整等等，联想到饭局上朋友的一席话，以小见大，说出了这段时间以来暗流涌动的裁员潮，也戳中了不少人心中的隐忧。

  跳槽转行 离职原因 裁员辞退 0跳槽转行 / 2019-01-24

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  3年换3份工作，频繁跳槽能换到称心如意的工作吗？

  在刚参加工作的时候，或许跳槽一两次，其实也是一种主动把握，只要不是被辞退。但如果工作三五年后，还在频繁跳槽就有问题了。跳槽可能会获得短暂的升职加薪，但是很难获得持续的成长。

  跳槽转行 频繁跳槽 职业规划 0跳槽转行 / 2019-01-24

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  转行穷三年？因为你没做到这3点！

  聚焦职业规划，关注向阳生涯很多人在工作了一段时间后，会发现工作完全不适合自己，而对新工作却是充满了向往，不由得生出转行求理想的念头，可是随后就发现隔行如隔山成了首要难题。

  大学生就业职业规划 大学生考研职业规划 大学生留学职业规划 0跳槽转行 / 2018-11-14