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  离职率高的原因是什么？

  　　近年来，国内职场跳槽率居高不下，尤其是工作三年以内的职场新人，一年内跳槽多次的现象比比皆是。来自权威机构的研究发现，中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。导致高离职率

  行业分析 行业盘点 行业前景 0员工关系管理 / 2015-04-02

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  职业生涯规划：初入职场的路径指南

  有谁是真的在初入职场时就想清楚自己以后要走的职业发展路径的—恐怕很少，可能如Career Path这样一个专门用来表述职业路径的词语，很多人也是在与之签下劳动合同的那家公

  职业规划资讯 职业规划新闻报道 职业规划最新观点 0员工关系管理 / 2013-06-09

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  职业生涯规划：十招从容应对职场人际

  对于我来说如何处理好各种人际关系就是一件非常棘手的事。在职场上，与你交往的不仅仅有你喜欢的人，可能还有与你个性不合、兴趣不投的人，如何妥善处理就成为一个关键问题。 「

  职业规划资讯 职业规划新闻报道 职业规划最新观点 0员工关系管理 / 2013-06-07

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  人际关系成多数职场白领离职导火线

  都说中国人重关系，但美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出，“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。 　　在工作中，人际关系的状态是影响工作

  绩效考核 绩效考核方案 绩效考核指标 0员工关系管理 / 2013-05-16