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2017
定制你的职业规划
一对一咨询服务
预约专业顾问咨询
给你的职业生涯突破加个保险!
年度私人导师服务

基于职业定位和阶段性目标,导师监督客户执行,每2个月根据行动结果进行1次反馈调整

1. 服务期1年:每2个月进行1次深入咨询
2. 免费赠送4980元CCP国家生涯规划认证培训(不含证书)
3. 专家组3位私人导师共同负责。
4. 平时可直接电话或邮件联系私人导师。

预约专业顾问咨询
通常人们会遇到这8类职业问题,你有吗?
求职

找工作不顺
表面原因 所学专业不好
根本原因 职业定位不清晰

专业选择

高中生选科目
大学、研究生选专业
入社会再深造选专业

职业定位

我是谁?
我有什么?我在哪儿?
我要到哪儿去?

适应

职业定位不清晰
个体与环境不匹配
个体成熟度不足

8

职业发展

内生涯发展
外生涯发展

职业瓶颈/倦怠

面临职业瓶颈
1.转型 2.突破

职业转型

组织内转型
组织外转型

双生涯规划

情侣/夫妻双规划
主内主外担任角色
更和谐发展

你需要与专业的咨询师团队配合共同制定职业生涯方案
职业问题如何解决?个性化定制是唯一方案!

专业咨询师团队必须具备

01专业的职业规划咨询能力

聆听、回应、鼓励、建立信任、分享、
洞察、引导、灌输信念、共同承担...

03行业专家

成熟的职业观、对细分领域内的职业发展通道
有深入研究,更宽广的眼界和格局。

02强大的研发团队支持

测评工具实效性、行业资料、专家组共同分析、
符合中国实情的职业规划理论…

04责任心

怀有助人的使命感,为客户的职业发展结果负责,
愿意持续为客户提供帮助。

关于向阳
发展历程

16年发展
这和中国职业咨询行业的
发展历史一样长

成熟体系

16年来向阳研发团队不断改良测评工具
研究各大行业/岗位实际发展状况,总结咨询技术和经验
已发展出成熟、实用的咨询理论体系

高匹配度

150多名
职业规划师遍及各大行业和职能
为客户匹配最适合的咨询师

更多关于向阳
咨询专业度

IT

人力资源

责任心

金融

行业高度

机械

汽车

  • 3A
  • 向阳生涯咨询师团队
  • 咨询成本主要来自咨询师
    但我们只签3大维度全部为A的咨询师
更多职业规划师
咨询流程
1. 填写专业测评资料

咨询助理邮件发送专业测评问卷
客户在2周内填完提交给咨询助理

2. 专家组研究案例

专家组组织专题会议讨论,
形成初步解决方案。

3. 主导咨询师一对一咨询

主导咨询师与客户一对一深入沟通
解读客户性格、兴趣等特质,分析商业价值
设定合理的职业目标设计职业发展通道
并制定后续行动计划等

4. 出具咨询报告

咨询报告是对整个咨询过程
和最终确定的职业规划方案
的系统总结

5. 后续服务

提供3个月后续邮件和电话支持服务
持续跟踪助您实现职业生涯突破

咨询客户说
前国企财务总监:十年高管一朝辞,职业瓶颈惹的祸
2017-06-16 国企总监 职业转型 职业瓶颈

我相信多多少少都会有人曾经有过这样的抱怨,嗨,没有选对企业和领导,哎呀怎么别人的带教人那么好,而我没有跟对人,来企业那么久了也没人赏识,没有价值感,也不受人重视,总是被人排挤,总之都没有好的职业发展机会。貌似都和环境、周围的人和事有着密不可分的关系。职业发展瓶颈的产生看似和环境有关,实则产生于每个人自身。 发展瓶颈的源头归为几大类型:过于完美、关注认同、系统、平衡。 过于完美:认真,瑕疵较少,挑剔,每件事都追求最好的状态,不能接受得过且过,或者相对变通。追求完美的人,一旦企业和自己内心的标准有不搭调之处,会觉得得过且过,是很难受的一件事,随之各类不爽、纠结就出现了。那反之,如果这份工作需要你把事情做到极致,而你又不是这样追求完美的人的话,也会一样很痛苦。 关注认同:认同分为:他人认同、自我认同。 很多人在做事情都会要有一种成就感,满足感,这属于自我认同,就像小孩考了班级第三名,会非常高兴,可是一旦家长并没有给予及时的认同,这种高兴劲会立刻烟消云散。当自我还不是很成熟的时候,往往希望要得到诸如上级、同伴、他人等的肯定,也就是他人认同,如果他人对你的成果视而不见,时间久了,就变成无价值感和存在感了,过于关注他人认同,这其实是一种自我实现能力尚未达到成熟的境地的表现。 系统比较:社会系统、自我系统,举个例子哦,小张工作一年后,拿到了一笔2万的年终奖,他会欢喜的不得了,恨不得马上告诉全世界,并且也想好了怎么去分享,他给他的死党打电话,想约着一起去搓一顿,当他给死党电话时,死党先是跟他分享了一个他的幸福,他拿了5万的年终奖,这时,小张的心情,大家一定非常清楚,他一定会一下子从天堂掉到了...

职场女强人:创业失败后,我是如何走出泥潭的
2017-06-16 创业失败 职场女强人 职业规划

创业,自己做老板听上去是件美好的事,我们听说的大多是创业成功的故事,那些励志故事推动着打工族们逸动的心灵。但事实上市场不成熟或是经验不足的创业者创业失败的案例其实更多。 朱虹(化名)就是这样怀揣理想的女强人。她是个出生成长在四季如春的云南女孩,选择在当地读大学也选择在自己家乡工作。国际贸易研究生毕业的她,已经在大学期间考出会计从业证书,在学校里她也是学生会的积极份子,各在类活动中她的组织策划能力得到很大地提高。本科毕业后她的第一份工作就是某大型国企市场部担任品牌策划管理工作,对于擅长活动策划的她这份工作做得顺风顺水,后因考上研究生后她暂时放弃工作好好读书。研究生毕业后进入会计师事务所,从事审计和企业内部控制咨询,但她在获得稳定的工作后还怀着创业的心,辞去会计事务所的工作开办早教中心成为创业的起点。现在的家长对于孩子的教育非常重视,早教中心在各地遍地开花,她的早教中心是自己创品牌经营,辛苦创业但年收益并不如想象中那么好。 迷茫中的她报名参加向阳生涯在昆明的生涯规划师培训,她也曾仔细阅读过向阳生涯掌门人洪向阳老师写的书《10天谋好定位》,但每晚睡觉前躺在床上思考着人生还是百思不得其解,她还是想找向阳生涯的职业规划师帮帮她,解决她内心的困惑。 经过前期一周左右的时间准备,包括咨询顾问沟通,调研问卷测评分析等一系列的工作之后,向阳生涯的于老师从全国200余位职业规划专家团队中找到最适合的职业规划师顾老师来帮助她解决职业发展上的困惑。 谈起她的工作和创业经历,朱虹面对着顾老师侃侃而谈:“我目前已经28岁,做了几份工作,我也尝试着创业,但总无法坚定自己的方向和路径,所以每份工作都做...

四年大学苦读的这个专业,工作后要放弃吗?
2017-06-16 应届毕业生 学科专业 工作对口

高考前一心奔着接受高等教育将来可以找体面的工作,大多的高三学子与家长都被大学里那些专业所迷惑,现在的热门职业将来也会有好工作机会,就读这些所谓的“热门”专业,将来的工作和职业发展肯定不错。在中国传统思想下,抱着这样的想法的父母不少,他们会用他们的想法去“规划”孩子所学的专业。而实际上人才市场的需求日益变化,现在大学的不少专业早就跟不上时代发展的潮流,是考个传统专业,花个四年时间苦读后将来工作中再探索适合自己的工作方向;还是提前考虑将来的职业规划,读个自己有兴趣从事工作的专业,想来提早规划更有必要吧。 说起来现在的大学所设置的专业只有医学院或是理工科还是相对比较对口的,而大多数的专业读完后,让刚毕业大学生最大的感受是找工作时,四年大学苦读的专业,工作后都要放弃了,能运用到的专业知识及其有限。 工作中时时保持学习的状态 陈民(化名)大学就读的是材料工程专业,但毕业后阴差阳错地他进了某家高科技电子公司,这家刚起步的电子公司需要大量的技术工程人员,而国内的大学又很少有对口专业的毕业生,这是个很好的机会,陈民在进入这家高科技公司前对微电子制造技术是白纸一张,但主管们基本都是海外归来,他们带回了不少微电子技术制造的技术和书籍,工作中边学边做让他觉得每天都很充实,为了让他们尽快掌握工作技能,产品部门主管还在下班后给新晋工程师讲授专业知识。虽然材料专业毕业的他比起微电子专业毕业的同事,他的专业知识明显比人家欠缺,但努力学习最新的微电子技术,很快掌握了不少知识,工作两年后同期入职的陈民和同事们已经可以胜任产品工程师的工作,比起大学四年的学习他们在工作中更快地获取技能,虽然专业不对口,只要抱着继...

职场35岁现象: 一事无成, 回老家吗?
2017-06-15 35岁职业规划 中专毕业生 日企外贸

时间好似永不停歇的转盘,离开学校踏入社会后,是不是感觉工作后的时间过得好快,每周的时间都在繁忙的工作日和不够休息的周末中悄悄溜走。今年三十五岁的我回想我的职业经历,“一事无成”这四个字是最好的诠释,我现在失业了,退回原点后我都不知道怎么办? 看着身边同龄的同学朋友不是事业单位的医生或护士,要么是公务员,抑或是国企的小领导,更好的成为外资单位的主管。而我混迹职场那么多年,到头来回到原点,失业后的我很想选择回老家,现在的我结婚有个爱我的先生和可爱的孩子,家庭是我在上海这个城市里获得的最大收获。毕业后的我就有份闯荡的内心,离开父母的保护伞,去大城市发展是我当年最大的理想,但今年已经三十五岁的我大城市里混迹了多年,回老家那个三线的小城我接下去还能找到适合的工作吗? 偶然的机会从网络上了解到向阳生涯,一家专业职业咨询公司,我想找专业的职业规划师帮帮我,退回原点的我还能重新扬帆起航吗? 向阳生涯的职业规划师杨老师热情地接待了我,在咨询室里我谈起我复杂的职业经历,杨老师耐心地倾听着我诉说着我十几年的工作经历,说起来真是心酸的职业路啊。 年轻的我初次闯荡社会 我的职业经历有点复杂,与我的个性有关吧。年轻时特别喜欢挑战,不怕吃苦,不怕繁琐,讨厌一成不变,属于嘻嘻哈哈地性格,读书也是这样,对待高考这么重要的人生时刻,我也是不以为然。大专都没考上,进了中专。当年,先捧饭碗再进修学习也不失为一种良策,虽然没有赶上包分配的末班车。 中专毕业在学校老师的推荐下,经过几轮面试,进入了一家日资企业外贸部工作。从打杂开始,我喜欢这种“丰富多彩”的模式,天天在仓库里历练,认识几百种产品的原材料,辅材,熟悉生产车...

30岁男屌丝逆袭日记: 凡我失去的, 都要亲手拿回来
2017-06-15 培训助理 哲学专业 职业规划

上周,向阳生涯职业规划咨询中心接待了这么一位客户。 他叫张元正,哲学专业出身,研究生学历,毕业后进了一家党校培训基地,担任培训科助教一职,月薪三千五。 每天的工作主要分为三块:1.带领学员晨练;2.课前领读老三篇;3.帮学员安排座序。碰巧哪一天领导开心,也会让他参与到一些无关紧要的课题调研当中来。 是个人都看得出来,这几乎是任何一个四肢健全、精神正常的人都能胜任的工作。张元正也知道这一点,但他没察觉这有什么不对,在单位提供的这片“舒适区”内,一干就是三年。 三年来,他的职级和薪资并没有明显上浮,不过是从培训科助教成为了培训科资深助教,薪酬在原来的基础上上调了几百块。 身边曾有朋友提醒他:这份工作只适合养老,你还年轻,又有这么高的学历,不应该囿于这样的“温室”下,应该去看看外面的世界。 张元正不以为然,吊出书袋子回应朋友:子非鱼,焉知鱼之乐? 他所在的城市属二线,在没有大的预算下,三千多块的工资刚好够维持他每个月的开支。父母都是工薪阶级,凭借多年在国企的打拼,帮他在市区买了套房,他身无压力一身轻,也乐得坐享其成。 故事的转折发生在他结婚前一个月。 出于准丈母娘的要求,他贷款买了辆车,每月按揭还款;市区的房子作为婚房,丈母娘的意思要他重新装修。他虽然没什么存款,但东借西讨也算凑够了装修的费用。就在房子装修将要竣工,婚礼已经提上日程的时候,不幸发生了。他的母亲,在下班路上遭遇飞来横祸,被一辆渣土车轧断了腿。 整个手术需要十二万。他借遍了亲戚、朋友,也只借了不到八万块,不得已,他又将贷款买来的车转手让给了朋友。与未婚妻的婚礼也因此搁置下来。 现实的重拳一击将“温室”中的张元正打翻在地...

一名财经女的自白:薪水高未必就是好工作
2017-06-14 财经专业 职业规划 培训讲师

现在的信息爆炸时代,在工作后总会觉得“书到用时方式少”,市场需求下越来越多的培训机构应运而生,为各类职业人士提供培训和充电的机会,来弥补专业知识或是为职业生涯添砖加瓦去考取专业证书。旺盛的市场需求也创造了不少工作机会,培训机构里的讲师是非常重要的人力资源,有专业知识的职业讲师已经成为人才市场里抢手的香饽饽。 长相甜美又亲切的陈露(化名)刚从财经大学审计专业毕业,大学期间就喜爱主持和培训的她选择第一份工作时,毅然在多份工作机会中选择了当地知名培训机构会计培训师。作为审计专业毕业的她拥有扎实的专业知识又喜欢培训,看似这份工作对她来说非常适合,但她在工作两年后走进了向阳生涯,这家专注十六年职业规划咨询与培训的公司,她想找职业规划师谈谈她的工作。 经过前期的信息收集和完成职业倾向测验等,职业规划师于老师在全国200多名职业规划师中找到与陈露匹配的指导老师张老师给予她职业规划方面的帮助。 张老师也曾经在大型知名会计事实所工作十余年,熟悉基础会计工作,也曾做过会计相关培训工作。与张老师的沟通中,陈露讲起两年多的会计培训师的工作,使她实现了由学生到职业人的转变。中国有句老话叫“做一行爱一行”,在自己两年的职业生涯中,自己除了做好自己的本职工作之外,最重要的是学会了作为培训师应有的基本素质。 首先,对待客户要耐心,我的工作主要任务是从事培训工作,但是在培训的过程中也需要向客户推荐课程,这就是一个营销的过程,在整个过程中要做到倾听,并且提出中肯的意见,获得客户的信任。其次,工作要有恒心。作为一名会计以及面试讲师,不仅要有扎实的专业基础,同时要实现不同学科之间的转换,并且要做到触类旁通,这需要自...

老板,请放我们工科女一条生路
2017-06-14 工科专业 工科女生 职业规划

炎热的初夏就是每年的高考季,想当年高中三年埋头读书就是为了能考进大学,高考成绩出后填志愿时又是出难题,选择工科专业就读将来比较好就业的观点,让不少高中毕业生在大学选择了工科专业学习,现在读书方面“巾帼不让须眉”,在不少理工科大学里也看到不少女生的身影。但工科女生在就业时是不是能和男生一样“干苦力”,但工科毕业的女生工作辛苦谁人能知道呢? 向阳生涯接待一位在工厂里苦苦工作的小燕(化名),在自己的家乡某科技大学读了金属材料工程的她,跟着自己的表哥来到沿海某小城镇工作。工科毕业的她确实找工作非常容易,懂得绘制和看懂机械制图的她动手能力也非常不错,她很快在汽车制造企业找到份质检员的工作。她每天的日常工作是对进厂的钢材、外购件进行检验,机械制造过程检验;依据设计图纸对制造过程中的零部件进行尺寸、外观检验;成品检验,对产品涂漆制成后,进行外观的检验,最后是检验记录、检验资料制作、整理和归档。在工厂里的工作对于女生来说是辛苦的,工厂里的噪音和灰尘让她觉得痛苦,但这份工作好在朝九晚五不需要加班出差,貌似很适合工科女生的她,但她想找职业规划师聊聊,工科毕业生的她还能做什么工作呢? 向阳生涯的职业规划师杨老师是资深的职业规划师和心理咨询师,她通过电话与工作中充满着怨气的小燕沟通,刚开始聊工作的她抱怨起她的工作:“我不喜欢工作环境中的勾心斗角,没有积极向上、努力工作的团队;我不喜欢工作太简单,没有挑战性,没有深度的挖掘。我最不喜欢冷冰冰的钢铁,不喜欢在车间跑来跑去的环境,吵杂,灰尘大、偶尔油漆味大。”说到底还是对工厂的工作没有兴趣,还有更重要的一点是在大学里通过英语六级考试的她在这样的工厂环境中是...

你真的适合做老师吗,看完这个就你就明白了
2017-06-12 教师职业规划 人民教师 职业转型

我们这代八零后九零后要感谢老一辈的教育工作者勤勤恳恳地努力付出,他们当年授业解惑,才让现在的我们掌握了知识,在这样高速发展的时代有机会好好工作。 但现在身边的老师,最常挂在嘴边的话大概就是我又不打算一辈子干老师,是时代变了老师这个教书育人的高尚职业,还是社会变化太快,选择太多让人应接不暇? 晓霞(化名)是个厦门人,当年高分考入当地大学生命科学专业的她在学校里就是个积极分子,学校的交响乐团和公益组织里都有她的身影,大学四年中她不仅学习好,也培养了她各方面的能力。毕业后想着去广州发展的她运气不错,找到某知名中小学培训机构的工作,物理老师的工作对她来说工作条件和待遇都很满意,公司福利待遇很好,同事都是年轻人,容易沟通。教育机构的工作只有寒暑假和周末比较忙,平时空闲时间多,生活在广州觉得幸福感颇高。 工作了两年多的晓霞,每天的工作突然变得很低落,她不愿与人交流,出现抑郁和焦虑症状,为啥做得好好的教书育人工作会让她变得焦虑,是什么困扰着她呢?偶然的机会她通过网络了解到向阳生涯,一家十六年专注于职业规划咨询和培训的公司,她想找职业规划师聊聊,解决她内心的困扰。 经过前期的信息资料收集和MBTI性格测试等准备工作后,向阳生涯特聘专家,资深职业规划师和心理咨询专家杨老师接待了晓霞。晓霞谈起自己的工作真是一言难尽,虽然大学期间参加过不少活动和实习工作,发现MBTI测试结果简直太准了。如果做喜欢的事情时动力就很足,尽管明显感觉到能力不够。当然现实是残酷的,最后找工作的时候还是要找能力可及的工作,为了避免“毕业即失业”,我找这份工作并不适合我。 能在这份工作岗位上坚持两年是因为教育培训机构的物理老...

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我要做的职业咨询服务会如何进行? 30人浏览

向阳生涯职业咨询服务流程是这样的:

1.需求沟通

先与咨询顾问沟通,了解您需要解决的问题及所需要的专业服务。根据真实需求,选择最适合的咨询解决方案,进入正式咨询流程,并为咨询做准备。

2.填写测评问卷,包括:

1)职业倾向性测评;2)职业满意度测评(职场人用);3) SDS职业兴趣测试;4)职业分析问卷;5)个人履历;6)近期生活照片1-2张。

以上内容处理完毕后请发送至service@ccdm.com.cn ,并抄送您的职业发展顾问。

3.案例分析与咨询准备

(收到您的资料后,我们第一时间组织专家进行案例分析与准备)

专家小组(3位专家)结合测评结果及与前期咨询顾问沟通内容,对您的人格特质、工作背景、成长背景、学历背景、职业发展期望及其它影响个人职业发展的各项因素进行归纳分析,通过专家会诊精准界定问题性质,探讨相关可能性,形成初步职业规划方案。分析时间:7个工作日左右。

4.一对一专家咨询

专家小组的主导咨询老师(1位),与您本人以"一对一“专家咨询(面谈/电话/视频)方式就所咨询的问题进行深层次探讨,达成以行动为导向的职业规划解决方案。

咨询时间:1-2小时,以解决问题为准,无严格时间限制。

注意事项:

面谈咨询客户,请按照预约好的时间,提前十分钟左右到达公司;

QQ视频、QQ语音与电话咨询客户,助理老师会提前告知您专家的联系方式及咨询时间,请准时和专家联系。

5.咨询报告

专家咨询后7个工作日左右,制作并发送出您的《职业咨询报告》。

报告内容包括:背景分析、人格特质分析、综合能力分析、职业发展方向及行动方案等。报告是对已完成的咨询过程的总结及补充。请您妥善保管,以备査阅。

6.后续服务

专家咨询后3个月内,向阳生涯就本次咨询提供电话及邮件支持,帮你实现人生转变。

如有具体相关事项需要咨询,建议您直接发邮件致service@ccdm.com.cn或与负责您的咨询顾问沟通。

我为什么需要留下电话,邮箱等沟通方式? 30人浏览

你需要留下电话,是因为向阳15年实践总结的标准流程,前期是需要和专业的老师进行面谈或者电话沟通来全面的梳理。

你的问题;一方面是因为每天来向阳的咨询客户很多,另一方面虽然现在类似qq等网络交流工具很多,但是你知道最有效的沟通还是直接的面谈或者电话交流沟通,能够全面的感知你的状态和问题,这也是为了保障咨询效果;您完全不用担心隐私方面的问题,详见第6条问答:“你的隐私如何得到保护”。

留下邮箱是因为咨询顾问需要发给你专业的测评问卷,咨询协议等。

我的职业规划咨询效果如何保障? 30人浏览

这是一个以你的满意为成功和结束标准的服务,决定权把握在你的手里。像你这样的客户99%以上都是一次标准专业咨询流程走下来就会得到解决;当然如果万一你属于1%的例外情况怎么办呢?别当心,因为做咨询之前,我们会和您签订咨询协议书,里面的合同详细的列出了你的权益保障;如果咨询分析规划出来的情况不符合您的情况,您不满意,你拥有重新请求咨询师分析的权利,或者你可以选择一个新的咨询师重新给您做咨询,直到你满意为止。

我需要用多少钱购买一个专业的职业规划咨询? 30人浏览

你需要用多少钱得到一个专业的职业规划咨询师根据你的学历背景,工作经历,工作现状和需求,你咨询问题的难易复杂程度等方面来确定,咨询费范围是一般在2980元到28800元之间 。咨询师在你的咨询服务中起到主导作用,你选择的咨询师的是否专业必然会影响你的咨询效果。目前市场中有一些几百元的职业规划咨询服务,这些连咨询师的成本都无法保证,如何保证为你提供一个专业有用的咨询呢?
你的选择-向阳生涯拥有庞大的专家团队,培养了1500+中国职业规划师,能够与向阳签约的都是来自各行各业的大咖、咨询专业度极高的老师,向阳生涯在收到你的资料后,能根据你的特点提供匹配度非常高的咨询专家小组,为你带来最好的的咨询体验。

我想知道职业规划究竟是什么? 30人浏览

职业规划简单的说就是对职业生涯乃至人生进行持续的,系统的、计划的的过程。一份完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素都成。

职业定位:就是找到内心认定的职业发展方向,找到自己适合或者热爱的工作,并长期为此不懈努力。通过职业定位找到每个人的独特竞争优势,确定最适合自己发展的独特的职业领域,从而实现与他人的差异化发展。

目标设定:人生的目标是多元的,主要有自我形象、职业工作、人际关系、有形财产、个人休闲、个人健康、家庭生活,每一块都与职业紧密相连,整体目标的实现根本上还是在于职业生涯目标的实现。

职业生涯目标的内容不仅仅是薪酬福利、职位升迁,工作环境等外生涯目标,还有心灵成长,视野,观念,情感,行为习惯,职业成熟度,职业心态(爱与感恩、责任)等内生涯目标。因此设定一个合理清晰可实现的目标也是重中之重;值得一提的是目标固然重要,目的也同样重要。设立目标时,应该问问自己:我为什么要设定这个目标,什么是真正想要达到的目的?如果我们完全投入到到自己设定的目标之中,却在实现目标的过程之中迷失了真正的目的,所有的努力造成相反的结果这是得不偿失的。人都希望获得成功,拥有更多的物质财物,但归根究底,人们最终追求的是生活的幸福,而不仅仅是大量的金钱。增加财富只能说是一个提高人们幸福的有效手段,而幸福凯里的生活才是我们真正追求的目的。

通道设计:有了清晰的职业定位和具体的职业目标,还需要一份详细的、各部分协调的计划或行动方案。通往一个新的目标,会有很多路径可以选择,而且每条路线上会有什么样的风景你也没见过。如果能找到合适的导师帮你一把,给你导航带路,那你就可以少走很多弯路。

我能从职业规划师那里得到什么服务? 30人浏览

一名专业的职业规划师能够从以下10多个方面为你提供系统专业的服务。

1)对个人或小组实际生活职业目标指导;

2)对个人的能力、兴趣等进行测评、分析。帮助你了解自己,肯定自己的长处,发现自己的不足;

3)帮助个人更好地了解职场情况。对职场情况的不了解,再加上盲目的生涯决策,给求职及生涯发展造成很多麻烦。

4)协助个人提高生涯决策能力

关键时候下不了决定,或是不会决策,正是很多失败案例的原因所在。

5)帮助制定个性化的职业发展计划。

6)教授找工作的策略和方法。

7)通过提高个人的处事沟通及其他与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中的困难。

8)帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色。

9)帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折。

10)帮助企业建立职业生涯管理体系。

HR问自己的职业规划问题应该怎么回答? 30人浏览

  【问题描述】

  为了更清楚的了解应聘者真实的职业发展现状,很多HR会直接抛出此问题来考察应聘者。或许你只是找个工作过渡?或者你只是找个平台练手?没有任何一个公司希望自己辛苦培养出的人才最后会走掉,对于个人职业发展思路不清的人,很多公司一般都不会考虑录用。

  【专家解答】

  “这个问题谈不好,很容易让整场面试失败。看起来很大的问题,只要把握好技巧也就能处理好。”闫岭说,这个问题其实很难在短短几分钟里谈清楚,因此你要做的是点到为止。围绕目标岗位的核心需求和公司的发展期望,阐述你的职业发展目标。通过此方式建立共感,增加HR对你的信任和认同。例如:应聘文案编辑工作,你就可以说希望通过自己的文案能逐步加强对公司的推广的力度等。

为什么换了这么多份工作? 工作   简历    30人浏览

  【问题描述】

  只要你的简历上出现三份以上工作经历,就必定会引起HR的质疑:你的忠诚度不高。HR会进而推断你是个不稳定的人,“也许他这次的应聘又是一个过渡,跳槽时迟早的事。”如果让HR产生这样的疑虑,你就难被录用。

  【专家解答】

  首先,在制作简历时,你需要进行适当的处理,避免记“流水账”,突出工作经历中比较重要且有亮点的经历,围绕目标岗位突出自身匹配的知识、技能、经验、人脉等,从多段职业经历中提炼出关键的、匹配的要素呈现在HR面前。

  在职业生涯发展中,“试错”也是增进自我了解,明晰职业发展目标的方法。在面试中你也可从这个角度来简洁阐述换多份工作的原因。但闫岭强调,“试错”绝不能作为盲目、频繁跳槽的借口。在回答时,重点要说清楚“试错”的价值。如:经历过之前的工作,让我学习到……让我更清楚地知道自己的职业发展目标。向HR表明,现在应聘的这份工作是你经过深思熟虑后的选择,你希望能在此长期稳定地发展下去。

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