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[职业规划] 职场潜规划 三条定律

时间:2012-05-08 09:43:45来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

职场潜规则第三条:你一定要有长远志向,如果实在没有,那就赚钱吧。

胸怀大志是做主角的首要条件。

在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。

而这个奋斗目标,绝对不能是短期内可以实现的。一个人太容易得到满足,就会沉溺在满足里面不思进取。

而人类进步的源泉,就是欲望,永不停歇的欲望。

站在人类角度看,所有的伟人都具有比天还高的志向,正是这种信念,才支撑着他们克服种种艰险,达到最后的目标。

千万别以为,自己不可能象伟人一样。

因为就算你抱着要成为伟人的志向,最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一。如果你连想都不敢想的话,那你就注定是地下的一条虫子。

伟人统治虫子,虫子的命运不受自己操纵,这就是主角和龙套。如果看完第一章,你决定要做主角,做自己的主人,那就继续看下去。

一个长期的志向为什么必须存在?

因为在职场上,你要安身立命,想要做主角,想要往上爬,就必定会遇到千难万险。

这种困难既是在工作上,更是在办公室政治里。

你会遇到客户的责难,遇到同事的排挤,遇到上司的打压。你会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里。

而且,你必定会遇到失败。请相信我,所有人都经历过失败,包括伟人们。

等到你陷进困难,遭到失败,想要放弃的时候,你该怎么办?

没错,你的志向就是指路的明灯,它会告诉你该怎么做,该往哪个方向去,是不是该坚持下去。

你的长期志向,就是你职场之路的保险带。

这绝不是空泛的一句口号而已,你必须定下志向,而且为此努力。我建议每个人都把自己的职场目标写下来,然后放在一个每天都能看到的地方。(当然不建议放在同事也能看到的地方。)

从此以后,你所做的每件事情,都必须和这个目标有关。你的职场生涯,就是围绕这个目标打转的。

在你做一个决定前,先要问问自己,这个抉择符合我的利益么?能让我离目标更近么?

如果可以,那就去做,别管其他。如果不可以,那就别做,不管有什么好处。

并不是每个人都能这样,为了达到目的而不惜代价。

但要在职场上生存,你必须要有一个目标,这是你前进路线的引领,如果没有了这个目标,那就会陷进迷茫。

努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角是为了什么?

一旦这种迷茫出现且无法解决,那你就有可能陷入道家无为思想,职场前途堪忧。

但有的人说,我不像冯晖这样一心想着往上爬,我就没那么大的野心,也不想处心积虑的跟人斗,难道象我这种人,就没法有自己的志向么?

其实很简单,如果你实在没有大志,那就赚钱吧!

因为现在正是个商业社会,所有的一切都是用钱来衡量,你可以不物欲,但挡不住别人用物欲的眼光来看你。

一个淡泊名利的人适合隐居山野,却不适合在职场上打拼,你没有向上爬的欲望,就一定要有赚钱的想法。

因为在这个世界上,金钱是衡量你价值的标准(很多时候是唯一标准)。

在政府部门事业单位里,职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上,薪金才是价值高低的标准。

在新兴公司里任职有种很危险的境地,那就是当公司业绩不佳,或者刚刚初创时,老板用理想煽动员工,要大家一起共渡时艰。言下之意,便是所有人都不拿钱,免费帮他打工。

千万别小看这情景,很多新人都会上这种当,有时候是抹不下同事的面子,有时候是真的被老板说动。

很多人心里会冒出个想法:“现在我帮老板打免费工,以后公司发达我就是元老了。”

错!大错特错!

你要记住,当你肯不收钱干活时,你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧,你的能力,你的才干都被抹杀了,廉价将是你唯一的标签。

当公司处于困境时,老板急需廉价劳动力,当然要利用你这点价值。

可等公司发达后,老板有的是钱,再不需要免费劳力,等到那时候,你觉得他还会记得你的好处么?

真有那一天,你就是被嚼过的甘蔗渣子,被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟,你的位子迟早会被取代。

就算你的实际能力很强,可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已,早就被证明过毫无价值了。

已经有许多许多人掉进陷阱,万万不可忽略自己的薪金,那是你在职场的身份象征,什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。

打工皇帝才是各个公司追逐的目标,谁又会去追一个打工乞丐呢?

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