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职场精彩女性需要调整的传统职业价值观

时间:2011-07-18 14:04:30来源:向阳生涯作者:点击:

导读:


一、漂亮的外表需要远离优越感

因受传统习惯的影响,女子无才便是德,只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此,有些漂亮的女性常不思进取,认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱,无需费力去竞争,只吃眼前青春饭。

二、成功会失去爱情

很多女性都深信不疑,事业上的成功,不仅会受到社会的拆斥,而且常会使自己失去爱情。如果有这样的结果,那也不能算是成功的职业生涯规划

三、嫉妒心理

女性在对待同性时,都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争,使她们失去了自己已有的优势。需要不断锻炼内心的能量,使之共赢发展。你好、我好、大家好!

四、延续性心理过程

女性总是将注意力放在对原有的思维结构的理解和模仿上,思维的目的也只是为了延续已有的东西,这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要因素,同样,也成为她们不擅长于创造性工作的最大心理误区。

五、缺乏竞争意识

在事业成功的众多因素中,竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是,有些女性心理似乎总是使她们自认为不如男子,主动放弃与他人的竞争。如何寻找自信,建立权威,几乎是困扰每一位职业女性的难题。积极地争取工作机会并尽心尽力地完成它,让老板和同事认识到你的能力并充分认可你的工作能力,是很多职业女性正在努力的达到的目标。


只有给自己一个恰当的定位,女性才能更全面的认识自身的优势与弱点,扬长避短,经营出精彩的职业人生。



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