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楚天金报:工作干不长 一切怪环境

时间:2008-11-12 10:07:20来源:向阳生涯作者:点击:

导读:
专家:只会怨天尤人定然“翻身”无望
    一年换了三份工作,眼下正寻找第四份,面临职场窘境,07届本科毕业生晓惠(化名)如今心乱如麻:“不是我喜欢跳槽,我其实很想找一家合适的单位稳定下来,每次辞职都是被迫的”。晓惠在接受采访时想努力证明——职场中有一大批和我一样的人,但我们跳来跳去成了“跳蚤”其实都是身不由己。
    据晓惠介绍,她去年本科毕业后的第一份工作,面试前就打算干一个月就走,因为当时刚毕业,没钱,所以被迫找了个工作“糊口”;三个月后,她前往一家外贸公司开始了自己的第二份工作,待遇还算不错,起初是打算长干下去,但三个月后她还是无奈离开,原因一是工作时间太长,二是每天要面对客户的挑剔,以至于心情不好;第三份工作,她更打算长干,可最终也只做了三个月,这一次,她的理由是不满公司6个月的试用期,觉得太长了(公司的合同期为3年,6个月试用期是合理的),在此期间月工资“太低”,为1700元。
    “如果工作环境能称心如意,我当然不会跳来跳去,可我运气太差,每次碰到的都是一些糟糕透顶的工作”,晓惠说,如果遇到好工作,她一定不会轻易动跳槽的心思。
    对此,向阳生涯首席职业规划师洪向阳分析称,晓惠的这种情况,其实是眼下相当一部分职场中人尤其是年轻人的就业状态。更要命的是,他们将这种状态产生的原因没有和自身联系起来,而是主要归结到了工作环境身上,他们怨天尤人,进而感到挫折、失望、无助。“只会怨天尤人,定然‘翻身’无望”,洪向阳先生建议,一定要摆平心态,吃得苦中苦方为人上人。对于像晓惠这样的职场“跳蚤”们来说,主要问题在于理清三重关系:一是待遇和成长,过于注重眼前利益而不考虑长远发展,高薪不会垂青于你;二是索取和付出,要想获得高薪高职,没有对等的付出和努力是不可能的;三是盲目求职和职业定位,“跳蚤”之所以成为跳蚤,其根本原因就是没有职业定位,每次起跳都是盲目为之。“遇到困境时,一定要先从自己身上找原因”,洪先生再三强调说。
     [信息作者:记者任宝华 通讯员王春燕] 
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