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青年报:创业之后能否重回打工状态

时间:2007-10-25 14:07:59来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

       口述者:小艾
  目前状态:企业HR
  我2003年大学毕业后就留在上海工作,当时在一家生产制造型日企中做HR。一年后我自己开始创业,主要是针对外国人的中文教育。几年下来也是小有成就,开设了几家分校,经济上也得到了丰厚的回报。但因为是创业,事无巨细都要过问,几年来几乎所有的时间都放在学校上了。这在单身时还好,但今年初我结婚了,家人就不希望我投入太多的时间和精力在事业上。于是今年3月—6月我决定在家休息,思考一下是该重新给人打工呢还是继续我的事业?
  到了8月份我去了一家新公司做HR经理,因为自己创业时招人这一块也是我负责,所以做这个职位顺理成章。公司给我的待遇非常好,老板也很器重我,给了很多权利。但企业由于发展过程中遇到了一些问题,造成人员流失,我对企业开始失去信心。其实我以后最大的希望是可以作为股东投资企业,但不需要自己参与到具体实务中。如果要实现这个愿景,我现在应该怎么办呢?
  【HR心经】
  上海向阳生涯管理咨询有限公司
  首席职业规划师 洪向阳
  创过业的人要再去找到满意的工作会很难,因为他们的思维方式、看待和处理问题的角度都和普通员工不一样了。他们是领导的时候,什么都由他们说了算。而重新回到给人打工的状态就很少有自主权,尤其是HR这个职位,很多想法都不容易付诸实施。但创业的人本身会有很多想法,就会对新企业挑刺。而且如果跳槽的企业平台一般的话,还不如继续自己的创业。
  现在关键是要搞清楚20年后自己想要过什么样的生活。如果想做投资,那么这几年只要考虑怎么样积累资金就可以了。如果觉得HR这个职位和自己的喜好、能力匹配度高,那么可以继续。而判断一个公司是否适合自己,可以先判断自己适合在什么类型的企业中工作。不同国家、不同行业的企业都有着独特的企业文化,这种企业文化是否和自己的个性相匹配很重要。再看看应聘职位的上司怎么样,这是在今后的工作中需要经常接触的人,判断他的风格是否是你可以接受的。

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