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有一家新开业的诊所,名做“离职诊所”

时间:2007-04-29 17:29:21来源:向阳生涯作者:点击:

导读:
有一家新开业的诊所,名称叫做“离职诊所”,任何面临离职困扰的上班族都可到此找到解答。

诊所的生意很好,每天到诊所看诊的上班族都是人山人海,因为在职场上,内心真正喜欢现在工作的人只有三成左右,其余七成的上班族心中随时会出现不如换个工作的念头,因此诊所根本无法消化绵延的人潮。 很多上班族因为挂不到号,就草率地做出了离职的选择,诊所不忍看到大家如此轻率,于是发给无法挂到号的上班族一人一张“自我诊疗单”,单子上头有一段说明:“如果你对第九及第十题都回答‘是’,那么离开现在的公司是对的,否则你不该换工作”。

“自我诊疗单”上列有十道题目:

一、当你觉得公司该帮你加薪,不然你就要离职时,请先问问自己,如果你的月薪是5万元,那么你每年是否有帮公司赚回150万元的利润(不是销售额),否则公司请到你是亏钱的,因为公司请你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。若你没有,而还是想走,请看第九及第十题。

二、当你觉得公司迟迟没有帮你升官而想离职时,请先问自己,你是否曾在没有人要求的情况下,自发性地完成你想被升迁的那一个职位上所需的绩效,若没有,就表示你只能证明你可以胜任现在的职位,并不表示你能胜任那个你想要的职位,因为要先有那个样子,才有那个位置。若你没有,而还是想走,请看第九及第十题。

三、当你无法忍受你的主管而想离职时,请先问自己,他是否有限制你什么都不能做,让你像个废物,若没有,为什么你只在乎他限制你的那一部份,而不专心在他没有限制你的那一部份尽情表现呢?若你真的跟你的主管不对味,请看第九及第十题。

四、当你觉得工作一成不变想离职时,请先问自己,一成不变通常指的是一个人已经很久没有给公司新的贡献,那么你认为让工作一成不变的是自己,还是公司?若你还是觉得是公司让你的工作一成不变而想离开,请看第九及第十题。

五、当你觉得工作压力太大想离职时,请先问自己,找一个没有压力的工作比较值得,还是找一个克服压力的方法比较值得?可以肯定的是,找到方法的人,从此不会再担心压力。不想找方法的人,必须一辈子祈求不要再有压力。如果你不曾找过方法,而还是想走,请看第九及第十题。

六、当你觉得自己所处的产业没前途而想离职时,请先问自己,职场上有人立志去改变一个产业的未来,也有人一心只担心所待的产业没有未来,若你不想当第一种人,让自己永远走在潮流前面,而坚持当第二种人,在离职前,请看第九及第十题。

七、当你觉得工作与自己的兴趣不符而想离职时,请先问自己,在你抱怨不喜欢现在的工作之前,你是否曾把它做到漂漂亮亮过,若还没有,你当然不会因为尝过它的成果而喜欢上你现在的工作。你会反驳我说:“我不喜欢的工作怎么会做得好?”那你告诉我,你又曾把那一份你喜欢的工作做到出色过?如果你回答不出来还是想走,请看第九及第十题。

八、当你在工作上觉得无法突破而想离职时,请先问自己,你实际尝试去突破的次数多,还是只有想一想就作罢的次数多,若你想的次数比实际尝试过的次数多,你怎么可能突破。若你不想尝试而执意要走,请看第九及第十题。

九、你确定公司已完全没有你可以学习的地方了吗?提醒您,别人衡量你身价的单位,不是你领过多少薪水,不是你有过什么位阶,不是你主管的好坏,不是你曾待过什么产业,不是你喜欢什么,而是你曾经成功地做过什么。如果真的没有可以再让你学的地方,请看第十题。

十、请你再确认一次,在走之前,你是否已完成年初或当初刚进公司时所承诺的目标?自己说过的话,若可以轻易忘记,那么你的下一个老板要从那里相信你起?承诺,起码要告一个段落。 如果你认为能,你就能;如果你认为你不能,你是对的。因为不管我说什么,你还是听不进去。

作者: 104人力银行

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