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职场难民:怎样实现完美一跳

时间:2006-10-25 10:22:19来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

轻松自在的长假已过,等待你的是否是老调、枯燥的工作?是否想要趁着“银十月”抓住机会跃上新台阶?

近期,众多在职人士前来向阳生涯职业咨询机构寻求专家帮助,咨询的问题主要集中在跳槽的困惑上,走还是留,不少人正处在痛苦选择中。向阳生涯 CCDM职业规划专家认为,从求职机遇来看,“金九”跳槽后,用人单位留下了很多职位空闲,需要充实,于是顺理成章地进入银色十月。另外,许多人利用长假旅游、放松、职业调整,还有新人结婚度蜜月,为实现自己的职业目标,主动辞职或被公司“请”出门,又多出了一大批职位等待“成交”,所以,这一时期的确是跳槽的黄金时节。

然而,大好机会摆在眼前,究竟是否该跳,如何跳,何时跳? 却又困扰着很多职场人。

小张的烦恼

职场难民,为什么总是我?

小张老是觉得老板太小气,再呆下去,没有出头之日。他一心盼着跳槽的机会到来,能找个月薪5000以上,环境也比较好的工作。一进入职场金色九月,小张就忙不急待地在人才市场里东奔西跑,一周连着赶几场招聘会,四处塞简历。但每次都是名落孙山,小张好不烦恼。长假到来,只好忘掉一切的不如意,倒也开开心心地玩了几天。小张本来对这个工作没兴趣,一进公司就感觉沉闷,何况刚刚旅游回来,于是长假后的第一天工作就打了个瞌睡,被老板训了一顿。小张暗暗发誓一定要跳槽。

可是,已经在黄金九月里折腾了一个月,什么收获都没有,现在再去找工作,小张担心宿命难逃——白忙一场。难道自己就这块料?真的就像老板讲的那样:你那点本事,也就值这个钱?虽然没有信心,小张还是复印了300份简历,预备着“海投”。也许,小张想,这样跳槽求职法该有点什么改变罢。然而,事实是,简历投出去不少,回音仍然寥寥,看着热闹的人才市场,为何却没有自己的机会?最后,小张走进了向阳生涯职业咨询机构,寻求职业规划师的协助。

向阳生涯CCDM职业规划专家分析

“职场难民” 10月出击

向阳生涯 CCDM职业规划师根据小张的详细情况,为他进行了全面分析。事实上,小张的情况并非职场上的个案,他是典型的“职场难民”。

所谓“职场难民”,他们的工作像鸡肋,弃之可惜,嚼之无味,甚至如同鱼刺卡在喉咙里,吐不得,吞不下。“职业难民”无时无刻想着跳槽,然而却又寻寻觅觅找不到去所,跳槽又往往不成功。他们虽然比失业大军要好,但日子却非常难熬。

向阳生涯CCDM职业规划师认为,造成“职场难民”的因素有很多,需要弥补的功课也不少,比如职业素养、职业资本等等。而补功课,是需要时间和积累的,可是面对这个长假之后的银色十月契机,像小张这样的“难民”如何即时克服自己的缺点,实现成功跳槽呢?

向阳生涯CCDM职业规划专家建议

三方面入手实现“完美一跳”

向阳生涯CCDM职业规划师指出,职场人因时而变,从心理、方向、应聘技巧三方面来着手准备:

心理调整。

首先,要从心理上调整自我,迅速进入求职、工作状态。长假让很多人处于松懈状态,在“长假综合症”的影响下,很多人找不到工作状态,这种情况下去新公司面试,失败的几率比较高。小张这种精神状态,准备了300份简历又有什么用呢?不过劳民伤财而已。

向阳生涯认为,“银十”出击,取得面试好成绩,必须先从心态和精神上调整过来。经过长假的休息,身体和心理上暂时不再感到疲劳,精力充沛,信心十足,求职的时候,要好好利用这一点,焕发激情,找回雄心壮志的感觉。在专家的引导和指点下,小张的忧郁、烦恼一扫而空,恢复了自信。

准确定位。

其次,向阳生涯CCDM职业规划师认为,从职业发展的角度来看,方向一定要准、要明确。许多人为了一个新环境,或为了高薪水而跳槽,可惜最后往往不得志。关键原因是没抓住职业发展的主要矛盾,却舍本逐末。只有职业发展的问题解决了,环境和薪水等外生涯条件才能得到改善。哪个老板会为一个庸才提供高薪和好环境呢?所以,往哪里跳,其依据就是要对自己的职业资本积累有价值。有了准确定位,在应聘和面试时,就能着力体现三个基本原则:即我的能力胜任岗位,我的个性适合这个职业,我的志向与公司发展方向一致。并且,在进行跳槽选择时下一份职业要和原来的工作有一定的承接关系,这样就不会把原来的工作经验浪费,在新公司也有立足的资本。

经过职业规划后,小张终于明白自己为什么一个月都白忙了。最后他根据向阳生涯CCDM职业规划师的建议,调整了自己的跳槽方向,投递简历更有方向性。

技巧得当。

最后,向阳生涯CCDM职业规划专家建议求职者一定要紧紧抓住招聘方的心理,知己知彼,适当运用技巧。面试前,用一切手段“侦探”公司的情况,公司用人原则是什么,前任为什么辞职,岗位最主要的要求是什么,公司的软肋在哪里等等。有了第一手情报之后,对面试中可能出现的情况预先准备。怎样探听这些情报?求职者可以仔细推敲招聘要求,从中寻找蛛丝马迹。另外,收集公司的相关资料,借此分析其用人原则、文化特点。当然,如果能通过招聘公司内部人员了解,最好不过了。

面对“银十月”,赶快让自己做好充分准备,实现完美一跳吧!当然,一切职业选择的基础,一定是准确的职业定位和规划。所以,如果你还在为走还是留苦恼,上策是给自己好好做一次职业规划,找准适合自己的舞台再跳,这样,也许跳槽的决定并不那么难。

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