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70%用人单位需要技术人才，职业规划应该重视技能学习

时间：2006-04-29 09:35:58来源：向阳生涯作者：点击：2727

　　“五一”将至，工作在生产第一线的劳动者又成为人们关注的焦点。目前，技能型人才对企业的发展越来越重要，掌握先进技术的人才就业形势也在看涨，职业教育的吸引力逐渐显现。为了了解如今市民对职业教育的认识有多深，本报将针对学生及家长展开“认识职业教育专项调查”。

　　根据人才市场的信息反馈，目前高达70%的用人单位需要技术人才，高级技术人才的供求比例达到1：5左右，而管理人员的需求量明显变小。但在求职者中， 80%以上的人希望从事“坐办公室”的白领工作，而不愿意做一线的生产工人。于是，用人需求与求职意愿产生了矛盾。据中天人力高校部刘凤景部长介绍，掌握高新技术的生产第一线应用型人才，在高新技术领域的“高级蓝领”和软件、网络公司等新兴产业公司从事操作的员工等，已经成为本市企业需要的主要人才。

　　而根据本市劳动部门提供的最近一期的职业供求排行榜显示：需求量大于供应量，也就是容易得到岗位的十类职业中，专业技术人员就占七类，比如，电子元件器件制造工用人缺口达到1504人，纸制品制作工、电气工程技术人员、护理人员等也都有比较大的人才缺口。与此形成对比的是，需求量小于供应量、不好找岗位的十种职业中，被人们认为是“白领”、“坐办公室”的职业占了六种，其中包括银行业务人员、财务人员、播音员与节目主持人、话务员等职业。从市场的需求上看，一些“听起来”很好的专业并不“实用”，技术含量才是职场上的竞争武器。

　　虽然大学生就业形势不容乐观，但很多家庭在教育孩子时仍然最重视学历。为此，本报就职业教育的问题在家长和学生中进行问卷调查，并请专业人士进行分析，帮助家长们了解职业教育，以促进职业教育的发展。

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