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求职形象:大学生如何打扮自己
2006年04月19日              来源:新华网-新闻晨报/刘艳

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  “从心理学上讲,在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。”所以在具备一定专业竞争力的基础上,适当的修饰,有助于更好展现和发挥自己。

  大学生面试形象指导其实没有绝对固定的法则,美是多样化的,最后都要以效果是否真的适合自己为基准。形象指导也不是起到一个决定性的作用,不能把希望全部寄托在这上面,它应该建立在良好专业技能的基础上,起到锦上添花的作用。希望大学生身上散发出的是由内而外的自信、活力,以年轻人的朝气、踏实肯干去感染周围的每一个人。下面就针对大学生面试形象进行一些实用的指导。
    
  ■化妆篇

  面试妆的关键是要保持淡雅干练清爽的妆容,勿浓妆艳抹,也不宜脂粉不施、素面朝天。无论肌肤还是嘴唇,都应保持一种自然柔和的光泽。
  
  1、粉底

  选择合适的粉底很重要,例如皮肤偏黄的人,选择太白的粉底就会给人一种很假的感觉,这样的肤色应该选择自然色的粉底。正确的选择方法:选择比肤色稍暗的粉底,薄薄地涂在面部周围;在面部三角区涂稍亮的粉底;在较明显的粉刺、疤痕处涂上遮瑕膏。 
 
  打粉底的时候要注意把粉涂得薄而均匀,不要用手擦,而应用手点。具体步骤:

  (1)从脸颊中部向外涂,这一部分是雀斑、肤色黯淡、红血丝、毛孔粗大等皮肤问题较多的地方,可以将粉底涂得稍厚一点。特别是需要掩饰的地方,可以不涂开,重复地点上粉底;
  
  (2)将少量的粉底涂在额头、鼻子、嘴的周围,这些地方皮肤较薄,涂厚了反而效果不好,还会引起脱妆;

  (3)眼睛周围是皮肤最薄的部位,容易起皱,粉底可以用最后剩下的一点薄薄涂开。

  (4)打粉底时要特别注意,脸颊于颈部、耳后交界的地方要柔和过渡,不要让人感觉有太明显的区别;

  (5)最后用散粉定一下妆,用大刷扫去多余的粉。

  2、眼妆

  画眉毛:眉毛长度应该是眉头与内眼角垂直、眉尾在鼻翼和外眼角的延长线上。面试妆的眉毛眉头应该画得较直,在眉峰处应该有一定弯弯的弧度,这样给人一种清爽干练又不失可爱的形象。在描画的过程中,要注意不要一笔一笔很粗重地画,那会显得妆容很生硬,应沿着眉毛的方向一根一根地描画,再用眉刷将它刷均匀。眉笔的颜色可以选择咖啡色或灰色。画眼影:将白色或米黄色的眼影从眉角下方开始,这里可以涂得稍多一点,然后薄薄地涂满整个眼部,相当于打一层底色。这很重要,因为我们是黄种人,直接上颜色有时会不能显示出眼影的本色,会显得黯淡。眼窝处可涂上淡淡的茶色、咖啡色或桔色,避免使用发光、发亮的颜色。在睫毛上方,眼睛的皱褶处加重颜色。整个眼影最后达到的效果要过渡自然,不能有很明显的一块一块颜色的区别。

  
   画眼线:面试妆的眼线要纤细,避免浓重。上眼线可以从两边往当中画,至中央会合;下眼线可以在下眼睑的眼梢1/3处画上眼线。眼线笔可以选用黑色或深棕色。

   涂睫毛膏:涂睫毛膏自然一点就可以,不一定要很卷曲,但要避免刷出一粒一粒的颗粒。正确的刷法:让睫毛根部充分沾上睫毛膏,再往上刷,无需反复刷,用睫毛梳伸进睫毛里面,刷去多余的睫毛膏。
  
  3、腮红

  腮红可以使人看上去健康而充满活力。最简单的方法:对着镜子笑一下,在鼓出脸颊的部分涂上腮红就可以了。可以根据衣着的颜色选择桔色、粉红等颜色。
 
  4、唇妆

  ·画唇线:在涂口红之前先涂点润唇膏,按唇形勾画出唇线,最后,微微张开嘴角,将上下唇线连接在一起。

  ·涂口红:一般上唇与下唇比例为1:1.2,如果没有明显的唇形缺陷,就不要做太大的改动。按原来的唇形涂,会显得更加自然。口红可以选择桔色、粉色、驼色等,注意面试妆中避免选择发光、闪亮的唇膏,也不要选择唇彩。
  
  5、整体妆容的检查:

  最后用散粉定一下妆。

  检查一下:

  (1)眉毛的形状有无断开,眉形是否自然;

  (2)眼角的粉底是否模糊,睫毛有无粘连;

  (3)鼻翼处粉底是否均匀,有无遮盖毛孔;

  (4)腮红的边缘是否已无明显的分界;

  (5)唇线的轮廓是否清晰,嘴角的唇线是否已连上;

  (6)仔细检查耳际、颈后的粉底是否涂到。

  ■整形篇

  对于一些化妆技巧无法掩饰的缺陷,学生们也可以选择一些简单的美容手术,例如可以去除脸上的雀斑、黑痣、疤痕、青春痘等,还有一些人有先天性眼袋,看上去很老气,化妆也无法遮盖,也可以选择美容手术等方式去除。由于该内容相对比较专业,将来专门撰文详述。

  ■着装篇

  着装是为了表达一种气质,懂得包装自己,利用专业干练的外表来“造势”,面试时就能脱颖而出。
  
  1、衣着:

  ●男士应选择剪裁合适、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能体现庄重感与专业性。而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。
  
  ●套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是选适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你精力充沛、容光焕发、神采奕奕的清新形象。
 
  ●避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。着这类装会给人一种轻佻、浮躁的感觉,裙长应至少盖住大腿的三分之二。

  ●高跟鞋不能超过1.5英寸,绝对不可穿运动鞋和时髦的露趾鞋。建议你穿素色素面的一寸半包鞋,自然地抬头挺胸,精神饱满,不卑不亢。另外,如果着裙装的话,则一定要穿没有花纹和图案设计的透明丝袜。 

  2、配件

  ●面试时最好不要戴首饰,更不要戴钻石首饰及闪光的装饰品,一定要戴可以选择典雅的首饰如珍珠耳环等。配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品,会给人以庸俗、轻浮的印象。
  
  ●头发、指甲、配件等细节都应干净清爽,给人以干练、爽脆的良好印象。男生理好头发,剃好胡须;女生头发梳理整齐,勿顶着一头逢松乱发,更不能染发烫发。
  
  ●只带一个手提包或公文包,尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收拾好置于一个包内。手里又提又拿,容易给人凌乱、急躁、办事马虎的感觉。如果用手袋的话,注意不要太大,能够放下求职资料即可。建议用面料较硬的布包,样式偏职业化,包上面最好不要有卡通花纹或吊坠等。  

  ●注重细节,如鞋子是否干净闪亮都是好品味间微妙的差异。

  ■礼仪篇

  ·到达应聘地点的时机选择及调适:毕业生参加应聘应特别注意遵守时间,一般提前5一10分钟到达面试地点,以表示求职的诚意,给对方以信任感。同时也有时间调整自己的心态,并作一些简单的礼节准备。特别注意大多数应聘时会有数位毕业生候试,再由接待人员按应聘情况一一唱名引见,在引见之前,千万不可因等候时间长而急躁失礼,你的失礼,也许稍后就会传到招聘者的耳中。
 
  ·应聘过程中应保持的体态:坐姿要端正,胸部挺直,两腿不要任意伸直,切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
 
  ·面部表情应始终面带微笑,谦虚和气,有问必答,微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。

  ·眼睛是心灵的窗户。应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上及三角区,且眼神自然,以传达你对别人的诚意和尊重。经验证明:魂不守舍、目光不定的人让人感到不诚实;眼睛下垂则给人以缺乏自信的印象;而眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉;东张西望,让人觉得三心二意;左右扫视、上下打量则显得无礼。

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