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漂来漂去,你的规划何时能落地?
2015年08月14日              来源:向阳生涯

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  “北漂”“上漂”“广漂”……在茫茫漂一族的大军中,有这样一个群体,在城市化的进程中,为了更好的发展,纷纷选择到大城市“淘金”。比起那些娇生惯养的都市人,这些外来者们有着敢于拼搏的精神,然而,在这座大都市里,他们终究属于无根的人,他们辛苦的努力,畅畅快快消费,为的就是在这个城市里寻找到属于自己的根。

  不断地跳槽,不断地“漂”,不管是投资人生还是投资理财,他们在新环境里生存的方式永远这样漫无目的。然而,漂的多了,每个人都会倦。通过对客户的分析,向阳生涯发现因为缺乏明确的职业目标而导致盲目跳槽、转职而使得个人职业发展、理财计划受挫的人,真是比比皆是。

  跳槽在现代都市仿佛已成了一种时尚,就像上文中的小俊一样,很多人都是哪里钱多,哪里有机会就往哪里跑,不去考虑自己该往哪个方向跑,怎么跑。这座城市里的工作机会好像遍地都是,只要自己肯努力,有的是赚钱机会,有的是自己取之不尽的钱。而对小俊来说,他的职业信条就是:哪里钱多往哪儿跑。


  在向阳生涯的咨询客户中,就有相当数量的人有类似的困惑。每个人都需要一个方向,需要一个航向。“漂一族”要告别无根的状态,找到自己的“航向”需要注意以下五个方面:

  1. 量身定做生涯规划,避免东漂西荡

  西方有句谚语叫:如果你不知道你要去哪里,那么通常你哪里也去不了。全世界最伟大的推销员乔、吉拉德曾说过“事业成功的最好方法是投入聪明、有智慧的工作”。所以,不要浪费时间在不停换工作上,认为工作不好再换,反正无所谓,这是不负责的表现,也浪费了大把的时间。

  漂一族告别漂泊状态的首要一条,就是要量身定做个人的职业生涯规划,寻找到自己的“航向”。职业不是游戏,自己喜欢什么就做什么,寻找一份适合自己的职业是个人人生价值的重要体现。不要一切只从兴趣出发考虑,也不要老是对工作充满幻想,要学会综合个人职业兴趣、能力和工作价值观等因素来权衡适合自己的职业。

  假如现在的你还是不清楚自己的兴趣、爱好,也不知道自己究竟适合做什么,热爱什么样的职业,那么,建议你先停止盲无目的的漂泊,静下心来给自己思考的时间,或是向专业人士寻求帮助。就像大海里的船的一样,没有航向而随波逐流的船是不可能到达目的地。

  2. 创造良好的职场关系圈,找到工作上的“家”

  人是社会性的动物,很多时候,职场关系的好坏决定了你是留守还是开溜,如果没有良好的职场关系,也就相当于你没有一个属于自己的家,没有归属感。

  上文中的小俊经历了那么多的风雨,终于在职场上有了话语权,也有很多新人依赖他,这时的他,不自觉地也就找到了一种归属感。所以,一个人从入职开始,也就必须为自己创造一个良好的职场关系圈,以便为自己遮风挡雨,就像一个工作上的家一样温暖。对于漂一族来说,尤其需要在平日的工作中注意这一点,这样一来,当你因为这样那样的理由又萌生漂的冲动时,你的职场关系圈也许会拉住你。

  3. 持之以恒地干一行,注重职业资本的累积

  漂一族必须要注意持之以恒,把一行做好、做透。总是东拼西凑的找工作,积累的工作经验支离破碎,也谈不上职业资本的累积。像上文中的小俊一样,不断地换工作,从一个城市到另一个城市,看似潇洒,其实,这样的状况不断循环,会使得个人的职业发展永远在原地打转,无法上升,永远也达不到自己的目的。在心理上,也会不断给自己增加焦虑和不安全感。

  4. 努力创造安全感,一切靠自己

  工作没有安全感是漂一族的心病,对于这个问题,要客观看待。在竞争的社会,90%的人觉得在工作中没有安全感,有强劲的对手,有老板的压力存在,危机感自然无处不在。不必去为缺乏安全感而担忧,把自己折磨的身心疲惫,但我们要去坦诚地面对,不要被它所压倒。要把他当作对自己能力的一种挑战,一种动力,鞭策自己不断努力,具备战斗力去战胜他。不要妄想从外界得到安全感,你的安全感来自与你自己。不要抱怨人才太多,竞争太激烈,也不要抱怨老板太没人情味,一切依靠自己。自己想办法给自己规划未来,自己做自己的理财计划,这些都会给你带来安全感,提升幸福感。

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