乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
快速了解一门行业的正确姿势【天天向“Young”咨询室第3期】
2015年08月03日              来源:向阳生涯

【字体:

将入职场的你,是不是不知道怎样选择行业?

初入职场的你,是不是很怕被人嘲笑菜鸟?

深入职场的你,是不是为了工作要迅速了解陌生的行业?

这期咨询室小编请职业规划师们谈谈如何短时间内快速摸清一门行业。

★王蓉莉
一般了解一个行业,会先找他的专业性网站看一下,比如,中国医疗人才网,上面会有很多行业信息和企业名录,可以有针对性的找自己要的信息。

接下来可以百度一下这个行业的财报状况,通常是可以找到一些上一年度的,有了数字,很多东西就看得更清楚了。

再接下来,可以找某个企业的电话打过去咨询一下,如果能有机会实地访谈那更好了。

还有一个交接办法,就是去交几个猎头朋友,他们对行业信息都很熟。跟他们聊。

★徐滢
行业信息需要随时收集,方法我基本是从谈话,看行业报告,从销售与市场杂志,和与企业培训调研接触中得到的!更多的是去实地访谈,参加企业家沙龙。

我主张对话形式,亲身体验,第三方提供与自己实际感受到的差异很大。

老师们都有自己独特的经历与个性,收集信息的渠道跟个性有很大的关系!

各位老师可以考虑学习一点战略分析工具,对于行业了解非常有用。

★孙蕾
获取某行业的关键内容
行业讲座/行业会议: 信息深刻,但很多是片段化的,需要我们自己再做深入的总结和整合;但是可以帮助你认识行业中最重要的人,他们给你的观点和见解远远大于你自己的阅读。

获取一份行业领军单位名录,可以从“财富世界500强”网站上搜到

从中可以了解: 
1、用什么样的指标来衡量这个公司
2 、某行业领军单位排行

行业报告: 如果要看一个行业的很好的行业报告,有一个很重要的渠道,就是要看管理咨询公司的研究报告。咨询公司庞大的数据库和他们的分析逻辑体系能够帮助我们结构化自己的思维,对这个行业有更深入的了解。

有吸引力的行业长什么样
不同的行业之间在经济特点、竞争环境、利润前景方面有着重大的区别。

行业经济特性取决于: 行业总需求量和市场成长率、技术变革的速度、该市场的地理边界(区域性的?全国范围的?世界范围的?)、买方和卖方的数量级规模、卖方的产品或服务性质(统一的还是具有高度差异化的)、规模经济对成本的影响程度、到达购买者分销渠道类型。

行业之间的差别还体现在对下列各因素的竞争重视程度: 价格、产品质量、性能特色、服务、广告和促销、新产品革新等。

一个行业的经济特性和竞争环境以及它们的变化趋势往往决定了该行业未来的利润前景,处于毫无吸引力的行业,最好的公司也难获得满意的利润,再好的从业者也难获得大的发展;相反,颇有吸引力的行业中,弱小的公司也可能获得良好的经营业绩,从业者的发展

了解一个行业,和圈里人聊能获得更直观感受。

★富饶
需要了解国家的大的相关政策,自己省和市的相关政策,还包括国外可借鉴的经验,国内重点成功项目的实地考查。

可以借鉴国外的类似国家的,分析并预测中国未来发展的趋势。

生活中随处都是,电影,电视,小说,新闻聊天等。我有段时间看职场类综艺节目,就了解了广告和时尚业的基本信息。

对于职场新人来说,人脉的建立很重要,综合型的跨行业的人脉。在有目标的前提下,我也赞同学生有机会可以进入中小公司去实习一到两个月。

我自己喜欢用百度百科。

★彭晓涓
我现在做管理咨询,最基本的能力就是短期内了解一个行业,一般来说一周时间,了解方法是网络+访谈+调研,我们职业规划师能用的就是网络+访谈。网络一般是行业网站+百度,访谈就是自己亲戚朋友中的人互相介绍下,即便都能找到,一般找到本行业销售、财务、人事三个人就能基本了解一个行业

在跟这些人聊之前,通过百度,了解行业基本现状,带上疑问去聊天。

受国家政策影响较大的行业同时要考虑政策时事。

大家去搜一个文章,我没记错的话名称应该是: 咨询顾问如何快速了解一个行业,非常不错

刚才给大家说的是我在做管理咨询时了解一个行业的方法,常用的有波特五力模型、雷达图、波士顿矩阵等等。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·TED60万次分享演讲:20岁时欠的债,30岁以后你可能还不起 (2018/11/26)
·生涯规划师:你所追求的自由,不过是另一种责任 (2018/11/26)
·职业生涯规划书范文 (2018/11/22)
·转行穷三年?因为你没做到这3点! (2018/11/14)
·漫威之父斯坦·李去世:他比真正的“超级英雄”更传奇 (2018/11/13)
·别抱怨工作不顺利了,最根本的问题是出自这里 (2018/11/12)
 
焦点资讯
·麦肯锡精英的6大核心
·决策| 36氪创始人
·一群志同道合的同行者
·多亏节省那1000元
·教育部发文250个院
·高效员工的6大黄金法
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·还在被颜色性格测试刷
·2019应届生平均期
·职场寒冬来临,下一个
·同事不告诉你的10条
·我有10年的工作经验
·95后员工求职问懵H
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国