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CCDM职业规划师的标准课程设置特点
2012年02月17日              来源:向阳生涯

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在前面的认证系列介绍中,我们提到过CCDM职业规划师认证属于行业协会认证。该认证由民间社团性非营利组织---中国职业规划师协会提供,民间咨询机构负责相关的专业培训。

日前,该认证机构发布了最新的课程介绍。我们在此对CCDM职业认证的标准课程做一个简要的概括。方便考生对CCDM培训内容有更直观的了解。

首先,课程对报名者的要求有了细微的提高。根据最新的课程介绍,目前报名该课程的考生必须具备本科学历,同时要达到工作5年的要求。此外,课程介绍强调对报名者的资格会有比较严格的审核。

其次,认证机构对CCDM的课程设置进行了进一步的明确。完整的CCDM课程是一个系列,包括:CCDM职业规划师资格认证课程、CCDM商业咨询实战班、ECDM员工职业发展导师资格认证三大部分。

标准的CCDM认证课程设置在第一部分。包括训前、面授、训后三个阶段:

训前,即预习阶段。需要依据《中国职业规划师(CCDM)认证培训教材》及参考资料对培训课程和面授课程进行提前准备。

面授,CCDM的正式培训课程。最新课程包括6大内容,最新的6大内容板块对培训内容进行了进一步细化。即:

1)中国职业规划师从业规范与咨询流程
掌握职业规划基本知识,理解中国职业规划师的相关从业规范,了解职业规划咨询领域的一般规律,了解职业咨询的流程。

2)职业生涯咨询原理与技法
掌握职业生涯咨询过程涉及的主要知识及原理,理解职业规划咨询与心理咨询、职业指导的根本性不同,学会职业咨询的常用过程性技法。

深刻理解产业发展与人们的职业机会之间的关系,懂得掌握产业发展趋势,增强职业规划及对未来的预见性。

3)MBTI性格类型、人职匹配与职业测评
熟悉职业规划中最常用的测评工具,掌握MBTI人格类型测评的使用方法,理解职业测评与职业规划的内在逻辑。

4)职业咨询中的常用面谈技术
掌握职业咨询面谈的结构与方法。学会使用职业规划咨询中的常用面谈技术。

5)案例分析与研究、教学案例演练
通过成熟案例的讲解及真实案例的课堂实战,了解职业咨询案例的分析过程,学会提炼问题要点,展开一般性的职业规划咨询。

6)CCDM事业发展计划
通过将个人的职业规划与事业发展问题融入整个课程的教学中,使得学员吸收更充分。最终形成个人的事业发展计划,开启全新的人生征程。

训后,也就是案例实习和课后作业阶段。主要用于加强考生的专业素养,有针对性的提升考生在职业规划咨询工作实践中的操作技能细节。

可以看出,最新CCDM资格认证标准课程相比过去在培训内容和目的方面有了进一步的明确,对考生报名的资格要求也略有提高。
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