乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
向阳生涯职业规划师点评:史上最牛的辞职信
2011年08月23日              来源:向阳生涯

【字体:

一个普通女孩儿,学历大专,是今年应届毕业。在一家公司工作三个半月后,由于要参加公务员考试,提出辞职,写了一封朴实的辞职信,却带给公司领导以最真实的感动。它的这封信大致内容:
首先是用简短朴实的话表示她对公司给予她的培养表示感谢。然后就是工作交接的一些相关相宜。曾经对接过的和今后对接的关系部门的联系方式。整理出统计资料、书刊、办公文件等,其中还包含她没有用完的名片。还制作了一份电子文档,整理出曾和他合作的项目,以及对接人的性格、爱好等。并将其文件的重要性、文件性质进行分类。最后列举出后期的工作安排情况。

向阳生涯职业规划师点评:

在如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史,那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问, 向阳生涯职业规划师认为从这封信中,我们从中在三个维度中得到启示。
  
一、辞职态度:应该带有一种感恩的心态。
辞职,有时因为客观原因必须要离开。有时是因为对公司的不满。但是或多或少,我们在公司总会有所收获。虽然我们对公司也付出过努力,做出过贡献,同时,我们也获得了待遇,工作技能,行业内的人脉关系。公司为我们提供了这个发展的平台。从长远来说,在职场的口碑对职场人来说是很重要的。

  二、辞职行为:圆满交接,保持联系。
  圆满的交接主要指三个方面:一是站好最后一班岗。在没有正式离开之前,原来负责的工作认真做好,心理学上有个尾因效应,相对于首因效应,指人们对于最近发生的事情印象会很深刻,对于同事离开时的行为同样也会记忆犹新。二是对于公司交与的工作尽量完成,比如正在进行的项目最好能有一定的成果。三是对接手自己工作的同事做好交代,帮助他尽快熟悉工作,顺利地接手自己的工作,这其实是个人品问题。另外和公司的老板、同事保持良好的联系,建立自己的人脉。

  三、辞职理由:多建设性少抱怨式
  如果不是因为大是大非的原因,辞职的理由多以建设性的为主,而不要只是抱怨。建设性的理由可以是个人阶段性发展的需要,进修,为了工作与生活的平衡等等,若不满意现任领导的做法,可以以“与职业规划不符”为由带过。
  辞职是一段职业生涯的结束,但同时也是全新职业生涯的开始,做好收尾工作,对未来的工作也会有很好的发展。尊重自己,善待他人,有始有终,坦诚生活,才能顺利走向成功!

 

Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
网    站:  www.CareerCN.net(乐职网)
             www.CCDM.com.cn(中国职业规划师培训网)
             www.CCDMA.org (中国职业规划师协会)

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·导演发微博吐槽年轻人“适合在家等死”,我觉得还可以抢救一下 (2018/11/15)
·职业生涯规划教育的意义 (2018/11/15)
·转行穷三年?因为你没做到这3点! (2018/11/14)
·漫威之父斯坦·李去世:他比真正的“超级英雄”更传奇 (2018/11/13)
·别抱怨工作不顺利了,最根本的问题是出自这里 (2018/11/12)
·高中生涯教育的意义?高中生涯教育需要做到哪几步? (2018/11/12)
 
焦点资讯
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·一群志同道合的同行者
·决策| 36氪创始人
·麦肯锡精英的6大核心
·教育部发文250个院
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·导演发微博吐槽年轻人
·职业生涯规划教育的意
·转行穷三年?因为你没
·漫威之父斯坦·李去世
·别抱怨工作不顺利了,
·高中生涯教育的意义?
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国