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职业规划:实现自己最想要的职业目标
2011年08月11日              来源:向阳生涯

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实现自己最想要的职业目标,那就首先要确定自己的起点、终点。

一旦你明确了自己的起点,那么就能预想成功、评估障碍,并建立路径,从现在此时现实的处境地到达自己理想的彼岸。

也许我们自己就是,或许是我们的朋友,或者是身边的同事,他们许许多多是才华横溢、聪明的专业人士。尤其是年轻的专业人士,他们并不注重建设自己的职业生涯,“有份高不成低不就的工作就足矣了。”我也见过许多人,他们从事着一份要求远低于自身技能和经验的工作,而不去采取措施改变自己的处境。

这让我想起了一个故事。一个很有经验的捕鸟人说:捕捉了一只鸟后,将它放置在一个没有地方可撞死的网中,再撒一些吃的东西给它。刚开始,它可能不吃,但过了一段时间后,待它渐渐适应这种生活后,再放它出去,几天以后,它可能还会飞回来,可能会死在什么地方。

如何能够避免堕入这种令人麻痹、自我限制的假设之中呢?

管理自我。如果对一个单位的工作一直是梦寐以求,但内心却对自己说:“这样好的单位,一定聚集了许多优秀的人才,我能到这样的公司成为其中的员工吗?”……那么,你从一开始你就把自己打败了。换一种思维方式,“我知道,这样的企业能够真正发挥我的技能和专业知识。我需要找到这样一家公司。”或“那么多优秀的人都在那里工作了……我需要补充哪些技能才能成为他们中的一员呢?”

弄清楚对自己最重要的东西是什么。你是否想要一份具有巨大专业增长潜力的工作?你最想赚尽可能多的钱?你是否梦想成为一个非常有意思、彼此支持的团队的一部分?或者你真正想要一份能够直接和职责明确的工作,这份工作的成功是可以衡量的也是会得到衡量的。又或许恰恰相反——你想要自己负责找出做事的新方法,或找出需求并实现。

对自己真正想要的东西越清楚,你的努力也就更有目标,也更有动力去实现。我建议,求职者用“我如何能够……”这样的问题来弄清楚自己在寻找的东西。例如:“我如何能够找到一份能充分利用自己技巧和经验的工作,并能养家糊口?”或者“我如何能够找到一份可以不断在精神上刺激我并给予我空间不断学习和成长的职业?”

一旦你明确了自己的起点,那么就能预想成功、评估障碍,并建立路径,从现在所处的境地到达自己想去的地方。然后,明确自己目前的状况。一旦知道了自己想要什么,接着就需要了解自己的起点,这也是“我如何能够……”问题所关联的东西。用“可观公平的态度”来分析自己拥有什么强项和技能,它们能够解答“我如何能够……”的问题。

也看看自己的弱点和缺陷,它们也许会在你实现自己目标的途中造成一些困难。然后思考一下周围的情况:

在你追寻的过程中,什么人、资源或情况能够支持你,什么会阻挠你?

真正明确自己当前的形势,是了解实现自己所希望的职业目标难易程度的唯一途径,也是让自己明白如何才能实现自己目标的最好方式。

一旦你明确了自己的起点,那么就能预想成功、评估障碍,并建立路径,从现在所处的境地到达自己想去的地方。

 

Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
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