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很靠谱的折价跳槽
2011年06月15日              来源:向阳生涯

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职场跳槽上热门而敏感。跳槽永远是一把“双刃剑”。向阳职业规划咨询中心在个人职业咨询中发现,近期面临“折价跳槽”困惑的职场人比较集中,其中有的是可取的。

向阳生涯案例:

“钱”景与“前”景的选择前

Richard毕业后的首份工作就是上司张经理亲自招聘进来的,三年工作锤炼,他从一个公关公司的门外汉逐步成为公司的骨干力量。Richard打心眼里佩服和喜欢这位“师傅”,在公司三年来,以师徒关系相处的两个人配合默契,关系融洽。
2010年春节后,张经理被猎头高薪挖去一家新组建的公关公司,没有张经理在的日子,Richard开始有单兵作战的感觉。去年五一假期,张经理约Richard出来聊聊,说新公司的平台不错,他已经初步站稳脚跟,现在新公司正是用人之时,希望Richard能过去帮他,继续合作,共创辉煌。不过张经理也坦言,公司刚筹建好,Richard如果过去的话薪水有可能达不到目前的水平,但发展空间肯定很大,希望Richard认真考虑。
Richard在现有的平台收入稳定,工作顺利,只不过自从张经理走后,因为缺乏上司过往的明确指导和重用,多少还是感觉到一些压力,尤其是他最近发现自己在能力方面还是多有欠缺,无法承担起独挡一面的角色。留下来,能保障现有的收入,在熟悉的环境中自己也能慢慢熬过去,但发展空间有限,工作压力也与日俱增。如果跳槽,可以和张经理一起并肩作战,很可能有新的学习和晋升机会,问题是收入可能下降,而且要重新融入新的平台,重新适应,存在一定风险。
一边是相对稳定的饭碗,一边是变数颇多的新机遇;一边是稳定的收入保障,一边是折价的工资;“钱”景与“前”景的选择前,Richard一时间不知该如何抉择。困惑之余,他走进了向阳职业规划咨询中心。

专家分析:
出镜专家:向阳生涯首席职业规划师 洪向阳

如何做出理性抉择
跳槽是职场中高风险行为,每一次跳槽都存在一定的风险,明智的做法是做好充分的利弊分析,权衡机遇与风险,做出理性的决策。对于Richard来说,决策中有三条准则可认真参考:

一:把握职场“贵人”
从Richard的从业资历和专业水准来看,大学毕业后工作3年,尚处于职业发展初期,暂时还不能很好地独挡一面,有待加强学习和提升自己,上司张经理其实相当于是Richard的职业导师,给予了他很多的帮助和提携,同时也有很多值得Richard学习的地方。所以,遇到职场“贵人”,一定要好好把握。

二:职业探索期,学知识、锻炼多的就是好工作
对于刚入职场时间不长的Richard来说,从学生到职场人的转变,是需要时间和精力去沉下心学习的,Richard当前的首要任务是学习、提升自己的能力,获得高价值的工作经历,而非收入的高低。

三:求职、跳槽中,正确的择业观非常重要
对于Richard当前的职业状况而言,急需发展空间,有一个更大的发展舞台才是合理且明智的职业发展观。一味地追求薪资,必然将导致盲目地追求外生涯的发展而忽视了内生涯的提升。

向阳生涯职业规划师与Richard进行了一对一的深入沟通,在两个小时的咨询结束后,Richard终于放下了“折价跳槽”的矛盾情结,能够理性地看待薪资打折的合理性,也能客观地看到跳槽中的利弊。之后不久,他做出了决策,信心满满地跳槽去了张经理所在的新平台。
时隔半年,近日,向阳生涯客服部电话跟踪了解到,Richard在新公司工作得十分开心:“我在新公司里得到了张经理的充分信任,工作上有了更大的施展空间。”

案例启示

跳槽旺季,相信眼下也有很多职场人像Richard一样,正在为该不该“折价跳槽”的问题而纠结。俗话说鱼和熊掌难以兼得,任何一次跳槽都有取舍。结合Richard的故事,向阳生涯专家团队认为,五种情形下“折价跳槽”比较靠谱:
1、为了事业平台
Peter做时尚杂志的网络编辑主管已经两年多了,虽然很努力,但因为公司平台小的关系,发展前景并不乐观。他一直留意知名时尚杂志的招聘信息,希望能进入一个更大的平台。功夫不负有心人,前不久Peter终于应聘进了国内知名网站的时尚频道,虽然收入打了折,职位也由主管降成了普通网编,但是新平台挑战大,能力提升快,自己的履历中从此有了名企这张牌,长远来看发展机遇很多。今天的“折价”一定能带来日后的“升值”。
2、为求发展空间
表面上看工资收益打了折,但从个人长远的职业发展来看,仍然是划算的。正如“磨刀不误砍柴功”的道理一样,只有自己的个人能力变得越来越强,发展才会更加快速而准确。
3、为求生活幸福
Joy在外企打拼了多年,长期的高压力下工作身心俱疲。去年结婚后,身为公务员的老公心疼Joy,劝她调整一下工作状态,离开外企找一份压力稍小、相对稳定的工作。Joy在去年国庆时跳槽进了一家国企,收入虽然少了,但福利保障不错,压力也小,工作稳定,工作、家庭也能更好地兼顾。Joy觉得现在的自己就是一个幸福的小妇人,日子很滋润。
4、为了尽快回归职场
Wendy生完宝宝离开职场已经两年多了,孩子到了入托的年龄,她也计划早日回归职场。于是,Wendy请老公帮自己一起为求职出谋划策。在充分认识到自己当前优劣势的基础上,夫妇俩达成了一致——重新进行职业定位,找出当前最佳切入点。为了能尽快回归,Wendy甚至愿意将自己“降价处理”。由于求职目标明确、定位精准,春节长假前,某大中型房产公司向Wendy递来了橄榄枝,虽然应聘的是普通行政职员,而且工资略低于先前,但Wendy认为,顺利回归职场是当前最重要的,薪资暂时低一点可以接受。新平台空间大,只要脚踏实地,一定能快速站稳脚跟。
5、为了心仪的城市
Kelly在成都某培训咨询公司做客服主管已经有两年多了,到一线城市工作是她的梦想。前不久,她终于拿到了上海某培训公司的offer。Kelly如愿以偿地来到了憧憬的大城市。尽管只是一名普通的客服专员,薪水也略有减少,但能够进入心仪已久的大城市,圆了梦想,也开阔了视野,Kelly觉得这样的“折价”值!

一次成功的跳槽需要对自身有清醒的认识,对新的工作目标有良好的定位,对后续发展有较好的规划。作为全国领先的职业生涯管理专业服务商,向阳生涯衷心希望每一位跳槽者,能从职业规划的视角理性看待个人职业发展,抛开单纯的收入和职位高低,更加关注内生涯的发展,这样,相信眼前“折价”一定能谋得更长远的发展!

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