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李开复:一生换四五次工作在21世纪很正常
2008年12月24日              来源:浙江在线

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  “机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要”。上周末,Google(谷歌)中国区总裁李开复在浙江工业大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学等学校巡回演讲,向在杭大学生描述着他心中的未来网络技术,而针对大学生面对的空前就业压力,这位成功的职业经理人告诉学生,“先就业再择业。”
  先就业再择业
  “请问李博士,从Microsoft(微软)员工到Google领头人,你为何作出这样的抉择?”这是在浙江工商大学演讲现场,学生向李博士抛出的第一个问题。
  李开复回答说,当初开拓微软中国市场的时候,他曾经一度以为自己找到了方向,干得很开心。
  “但是,因为工作调动回到美国,我就发现,自己只是那个机器中的一个零件,那时起,自己的激情渐渐消褪。于是,我想着,自己该接受另一个挑战了。而在谷歌这个富有创意的团队里,让我看到了创意的价值、年轻的力量,20个人花6个月的时间设计了全新的技术,这是一个奇迹。我也为我的选择感到自豪。”他说。
  从自身的经历,李开复告诫在座的同学们,就业与择业,是两个概念。对于即将走出大学的年轻人,不要急于去关注自己的薪资应该是多少、做多久之后能够得到一个什么样的职位等等的问题。
  “第一份工作确实很重要,但是不代表你要做一辈子。平均起来,一生换四五次工作在21世纪应该是正常的。”他说。

  求职中不要把钱看得太重
  李开复送给在场学生三句话:“机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要。”
  他建议大学生,找工作应该综合考虑:条件、天赋、兴趣、学习。第一个工作最重要的是学习,在求职的过程中永远不要停止学习。
  “因为学校给你的训练不能够让你马上在工作中上路。你应该找一个入职后可以多学技术和知识的公司。”他说。
  他认为大学生在求职中首先要打听一下:公司是否支持员工学习,还是只会压榨员工的劳力;公司有没有提供很好的培训。
  “千万不要把金钱看得太重。”他说,有时一个职位可能没给你提供很高的薪水,但如果在这个职位上能够学到东西,从做人做事各方面给你补充“营养”,就不应放弃,哪怕是最基层的入门工作。

  李博士也强调,挑一个好老板很重要。
  看看你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?最好找一个重视你的专业知识的公司。例如,如果你做金融工作,进入一个投资银行最好;如果你是做技术工作的,进入一个技术性公司最合适。当然,有一个基础性的问题必须考虑:你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。
  在场有学生问:“请问李博士,你现在是一位成功人士,被光环所包围。但是在你的成长过程中,有没有过曾经的迷茫呢?”
  “迷茫期我也曾遇到过。”李开复回答说,“在迷茫中找解决问题的方法,你就会发现,迷茫也会成为你成长的动力。”
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