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如何成为被公司重用的具有顶端优势的人才-向阳生涯职业规划

时间:2019-05-05 14:03:02来源:向阳生涯作者:小阳君点击:1232

导读:殊不知有能力的人在任何时候都能找到一份好工作,因为他们在行业中具有顶端优势价值。当然很容易被公司重用,当然也需要支付更高的薪水来留住这些人才。

俗话说得好,树挪死,人挪活。但并不是每个人都适合,有些人真的可以更好地改变他们的工作,而其他人永远不会变得更好,甚至更糟。因为只有优秀的人挪窝才叫跳槽,许多人在跳槽叫跳坑,他们只是换了地方,继续做不合适的工作。

但在求职过程中,许多人发现他们投的简历很少得到回复,也从未接到猎头顾问的电话,同事跳槽找到了一份新工作,薪水涨了两倍。看到自己的工资只增加了几百元。在这个时候,人们会感到困惑和焦虑,如何调整心理,如何远离焦虑?殊不知有能力的人在任何时候都能找到一份好工作,因为他们在行业中具有顶端优势价值。当然很容易被公司重用,当然也需要支付更高的薪水来留住这些人才。

如何成为一个真正有能力的人?关键在于是否在适合自己的轨道上做出努力,否则,在一个领域工作多年往往只是浪费精力,或者没有能力或没有激情。每个人都有必要为自己制定一个职业规划,关注自己的职业方向,找到自己的职业目标,然后努力,从而达到事半功倍的效果。

 
如何成为被公司重用的具有顶端优势的人才-向阳生涯职业规划
 
两年前的春天,来自湖南Cherry来向阳生涯寻求职业咨询。她是一个优秀的女孩。为什么我对她印象深刻?她毕业于湖南大学英语专业,然后去了香港的一所大学深造,获得了研究生学历,毕业后在上海工作。她先是在领事馆做翻译,工作了一年之后跳槽进了某科技公司做总裁助理,这份工作只做了一年;她又换了行业,做招商助理工作;最后,她加入了一家著名的少儿英语培训机构,担任英语教师的助理。她工作了将近五年,但工资只有6000元。她有很高的学历,却找不到职业方向。频繁跳槽后,她不仅感到焦虑和困惑,而且郁闷。

根据Cherry的咨询资料,英语助理的工作是支持外国培训师给2到12岁的学生上课。他们基本上做好课前准备,有效使用课件和道具,印刷材料,配合外教确保课堂的高效运行,按时开课。他们还负责家庭-学校联系项目。她喜欢这份工作,和外国同事一起工作很愉快,但是薪水不高。她不得不在周末和工作日工作,不得不牺牲和家人在一起的时间。Cherry觉得一旦她换了工作,她就会缺乏市场竞争力,但是当她每天做这份工作的时候,她看不到职业发展的方向。她通过网络找到了向阳生涯,希望在职业规划师的帮助下找到一份更适合自己的工作,寻求更好的职业发展。

我发现她跳槽的原因主要与个人生活等因素有关,她的职业视野不开阔,自我意识薄弱,对个人优势和劣势的认识较低,对个人优势和劣势的认识容易误判,突破能力较弱。她目前的工作内容与自己的价值观相背离,对长期的专业性不强的支持工作产生了怀疑,心理调节能力在不断调整。虽然目前可以完成自己的工作,但发挥的优势并不大,专业积累略少,内心存在一些矛盾,未来的方向更加迷茫。

向阳生涯的咨询室进行一次面谈,希望能帮助她走出困境。我想她在不断地反思自己的道路,但是由于她的视野的局限,她的决心和自信需要外力的影响。希望能找到一份合适的职业,继续学习和提高,从而获得一定的稳定性和归属感。

当我走进咨询室时,她已经在等我了。当她看到我时,她礼貌地站起来和我握手。我示意她坐下后,我们开始谈话。

“Cherry,在你之前的四份工作中,你能告诉我你最喜欢哪一份吗?”虽然我之前读过她的资料,但是我想在面试中直接了解她的喜好。

 
如何成为被公司重用的具有顶端优势的人才-向阳生涯职业规划
 
“说实话,我真的很想成为一名教师,所以在选择了几份工作后,我最终会去儿童英语培训机构工作,但这样的外语培训机构仍然是以外教为主。我只能做助理教师,看不到职业发展的前景。”我记得她MBTI职业人格测试的结果是ESFJ,外向,实感,情感和判断。她友好、活跃、精力充沛;待人友好礼貌,热心助人,容易使人感觉良好;善于表达和理解他人,具有团队精神。

“你的性格天生外向。在霍兰德职业测试中,你的社交类型非常突出。你喜欢社交,关心社会问题,有能力教导他人。强调社会和道德活动的价值。性格协调能力强,责任心强,待人热情等。你喜欢为别人工作吗?我和她进行了深入的交谈,希望她能找到自己的真实感情。

“好像我比较喜欢服务于他人的工作,但我现在不知道如何找到一份新工作。”她陷入沉思。

“你有良好的沟通能力和语言能力,但在少儿英语培训机构,没有机会成为一名英语教师,就会限制你的职业发展,努力拓宽你的职业视野,梳理你的核心价值观,找到一个更适合自己的职业才会有更好的发展。”你有境外大学留学经历,做留学咨询、教育培训更适合您。同时,可以在课余时间充分发挥自己的英语专业优势,开拓私教的模式,主要的目标群体是初中以上的青少年。进行双向同步,多重职业模式合理运用专业。我简要地指出了她的职业瓶颈,并帮助她找到了出路。

职业规划咨询结束后,送走Cherry后。就开始写一份职业咨询报告。我希望她能在收到报告后尽快采取行动。

 
如何成为被公司重用的具有顶端优势的人才-向阳生涯职业规划
 
上海在这两天进入了春天,乍暖还寒。我想起了两年前来向阳生涯咨询的Cherry。不知道她最近是工作和生活的情况真么样。向阳生涯咨询部同事回访了解到,Cherry目前在留学咨询机构工作,已成为资深留学顾问。她受到许多父母的喜爱,很多人来找她为孩子出国留学做计划。对于现在的她来说,她的工作比以前忙了很多,她的内心也充实起来,在有了明确的职业目标之后,她的工作充满了激情,每天都是这样积极地从事着工作,工资也比以前高了许多。去年年底,她获得了优秀顾问的称号。今年的职业目标是在今年年底成为留学咨询部主管,听到这些消息我很高兴。当初那个迷茫的女孩已经找到了职业方向和人生奋斗的方向。

我想,Cherry在职业规划后已经成为一个被公司重用的具有顶端优势的人才!

 
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