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军校招生要考察职业适应性,重视职业心理测试

时间:2006-04-24 09:30:01来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

  新华社北京4月23日电(李宝君、胥金章、王东明)新修订的《军队院校招收学员体格检查标准》增加了心理检测项目,从今年开始,将在军队院校招生体检中逐步推行。解放军第四军医大学心理教研室主任苗丹民23日介绍说,心理检测分在计算机上答题和面谈两部分,报考指挥类院校考生和技术类院校考生的试题内容略有不同。

  在解放军总政治部、总后勤部有关业务部门指导下,第四军医大学心理教研室完成了军校招生体检中心理检测使用的“军队院校入学心理检测系统”。苗丹民说,心理检测的所有试题都为选择题。报考指挥类院校考生的试题为700至800道,被测试对象一般可在1个半小时内完成;技术类院校考生的试题为400至500道,被测试对象的答题时间一般不超过1个小时。试题答完后,考生的评价结果即可得出。负责检测的人员根据需要,再选择部分考生进行面谈。

  苗丹民说,考生不要对心理检测过于紧张,对检测目的进行不必要的猜测。进行心理检测,主要想法是考察考生的职业适应性。由于军队的种种特点,它对从业人员心理、性格上有着特殊的要求,考生适不适合成为军人,通过检测能帮助考生作出正确的选择。如果检测没有通过,并不是说考生心理上有什么问题,而是说明考生可能更加适合其他行业。

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